关于“工作没去交了定金是否可以退”的问题，这主要取决于定金的性质以及双方之间的约定，以下分情况讨论：

1. 如果定金被视为预付款或诚意金：

   • 在这种情况下，定金通常不具有担保性质，而是作为双方交易或合作意向的一种表示。如果因为某些原因（如个人原因、工作变动等）你决定不去工作，且双方没有就定金的退还做出明确约定，那么一般来说，你有权要求退还定金。但具体能否退还，还需看对方是否同意，以及双方协商的结果。

2. 如果定金被视为担保性质：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，定金具有担保合同履行的作用。如果你交了定金后不去工作，可能构成违约，此时定金可能不予退还。特别是当定金数额较大，且双方明确约定了定金的担保性质时，你违约后，对方有权依据法律规定和合同约定保留定金。
   • 具体法律依据：根据《民法典》第五百八十七条：“债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。”

3. 双方有明确约定的情况：

   • 如果双方在签订定金协议或相关合同时，已经就定金的退还条件、方式等做出了明确约定，那么应当按照约定来执行。无论定金是预付款还是担保性质，只要双方有约定，就应当遵循约定。

建议：

• 在处理此类问题时，首先查看双方之间的定金协议或相关合同，了解定金的性质以及退还的约定。
• 如果协议或合同中没有明确约定，或者约定不明确，建议与对方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
• 如果协商无果，且你认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

后续行动提示：

• 如果你需要进一步的法律帮助或咨询，比如起草或审查定金协议、了解具体的法律程序等，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。