私自给别人盖实习证明公章是违法的，这一行为可能涉及多重法律风险，并对个人声誉和职业前景造成不可挽回的损害。以下是对此问题的详细分析：
一、法律风险分析
民事层面：
- 若实习是学校教学安排的一部分，且学生与学校或实习单位签订了相关实习协议，私自盖章即违反了协议约定。学校或实习单位有权根据规定进行处理，如影响学业成绩评定、延迟毕业，或要求赔偿由此造成的损失。
行政层面：
- 伪造国家机关、企事业单位公文、证件（包括公章）的行为，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。一旦被发现，可能面临拘留、罚款等行政处罚。例如，私自刻制企业公章用于开具假实习证明，即属于此类违法行为。
刑事层面：
- 情节严重的伪造行为可能涉嫌刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，将可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚，并处罚金。若情节特别严重，还可能受到更严厉的刑罚。
二、道德诚信与职业发展
- 从道德和职业伦理的角度来看，私自盖章实习证明违背了基本的职业道德和诚信原则。实习是为了积累实际工作经验和提升个人能力，而虚假的实习证明无法真实反映个人的实习经历和能力水平。
- 这种行为不仅对个人的职业发展没有帮助，反而可能在未来被揭露时严重损害个人声誉和信用，导致职业前景受阻。例如，在求职过程中，如果雇主发现求职者的实习证明是伪造的，很可能会对其诚信产生质疑，从而拒绝录用。
三、建议与指导
- 遵守法律法规：我强烈建议不要私自盖章实习证明，而应该通过合法的途径获得真实的实习证明。这是遵守法律法规的基本要求，也是维护个人声誉和职业前景的重要保障。
- 正规程序办理：如果确实需要实习证明，应向相关单位或个人提出请求，并按照正规程序办理。这包括与实习单位沟通、提供必要的证明材料、按照单位规定进行盖章等。
- 坚持诚信原则：要时刻牢记诚信和守法的重要性，不要为了一时的便利而走上违法的道路。遵守法律法规，坚持诚信原则，才是个人职业发展的长久之计。
综上所述，私自给别人盖实习证明公章是违法的，可能面临民事、行政及刑事三方面的法律责任。因此，我建议你严格遵守相关法律法规和道德规范，通过合法途径获得真实的实习证明。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。