关于婆婆爷爷（即祖父母、外祖父母）带孙子的规定，这主要涉及到赡养义务和陪护假的相关内容，以下我将为您详细解答：
一、赡养义务
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，有负担能力的孙子女、外孙子女，在特定情况下负有赡养祖父母、外祖父母的义务。这主要发生在以下情形：
子女去世或无力赡养：当老年人的子女已经去世或无力赡养老人时，有负担能力的孙子女、外孙子女就负有赡养祖父母、外祖父母的义务。
赡养人的定义：根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。这里的“子女”包括婚生子女、非婚生子女、养子女、受继父母抚养教育的继子女。而“其他依法负有赡养义务的人”则主要指在特定情况下（如子女去世或无力赡养）负有赡养义务的孙子女、外孙子女。
二、陪护假制度
修改后的相关《条例》新增了“陪护假”制度，为赡养人在老年人患病住院治疗期间提供了一定的假期支持。具体规定如下：
陪护假时长：老年人患病住院治疗期间，其赡养人可以享受每年累计不超过五个工作日的陪护假。如果赡养人为在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间所生的独生子女的，可以享受每年累计不超过七个工作日的陪护假。
陪护假的适用对象：陪护假不仅适用于老年人的子女，也适用于负有赡养义务的孙子女、外孙子女。这意味着，在祖父母、外祖父母患病住院期间，有负担能力的孙子女、外孙子女也可以享受陪护假。
三、实际应用与注意事项
实际负担能力：孙子女、外孙子女是否负有赡养义务，主要取决于其是否具有负担能力。如果孙子女、外孙子女自身经济困难或无力承担赡养费用，则可能不构成赡养义务。
陪护假的申请与使用：赡养人在申请陪护假时，应提供相关证明材料（如医院出具的住院证明等），并按照单位或公司的规定进行申请和审批。陪护假的使用应合理安排，确保既能照顾到老年人，又不影响正常的工作和生活。
地区差异：需要注意的是，不同地区对于陪护假的具体规定可能存在差异。因此，在实际操作中，建议赡养人咨询当地相关部门或单位，了解具体的政策规定和申请流程。
综上所述，婆婆爷爷带孙子在特定情况下确实存在一定的法律规定和制度支持。作为赡养人，应了解并遵守相关法律法规和政策规定，合理安排时间和精力，确保既能履行好赡养义务，又能维护好自己的合法权益。