关于夫妻二人是否能在财务部工作的问题，这主要取决于他们所在单位的具体规定以及他们之间的职位关系。根据一般的事业单位人事管理回避规定，我们可以进行以下详细分析：

首先，如果夫妻双方在同一事业单位工作，并且存在直接上下级领导关系的管理岗位，那么根据规定，他们是需要进行岗位回避的。这是为了避免因亲属关系而可能产生的管理不公或利益冲突。

其次，如果夫妻双方中的一方担任了领导人员，而另一方在该领导人员所在的事业单位中从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务等关键岗位的工作，那么同样根据规定，从事关键岗位工作的一方也需要进行岗位回避。这是因为这些岗位涉及到单位的敏感信息和重要决策，需要保持高度的独立性和公正性。

具体到财务部这个岗位，它通常被视为单位的关键岗位之一，涉及到资金的筹集、使用、管理和监督等重要环节。因此，如果夫妻双方中的一方担任了领导职务，而另一方在财务部工作，那么根据回避规定，财务部工作的这一方很可能需要进行岗位调整或回避。

然而，如果夫妻双方在同一单位的财务部工作，但并不存在直接上下级领导关系，且双方均不担任领导职务，那么他们是否可以在同一部门工作，则可能取决于单位的具体规定和内部管理政策。有些单位可能出于管理便利或团队和谐的考虑，允许夫妻双方在同一部门工作，但会要求他们遵守相关的职业道德和保密规定；而有些单位则可能出于避免潜在利益冲突的考虑，对夫妻双方在同一部门工作进行限制。

综上所述，夫妻二人是否能在财务部工作，并没有一个绝对的答案。它取决于他们所在单位的具体规定、职位关系以及内部管理政策。因此，如果您或您的配偶面临这样的情况，建议您先了解所在单位的相关规定和政策，再根据实际情况做出决策。如有需要，您也可以咨询单位的人力资源部门或相关法律专业人士以获取更具体的指导。