工伤死亡后长时间不下葬，这一行为本身并不直接构成违法。不过，我们可以从多个角度来详细分析这一问题：

1. 法律层面：

   • 目前，我国并没有明确的法律规定要求工伤死亡后必须在特定时间内下葬。下葬的时间主要受到当地习俗、家庭安排以及实际条件（如墓地选择、天气状况等）的影响。
   • 从法律角度讲，只要不违反公序良俗（如长时间不处理遗体导致公共卫生问题或对他人造成困扰），家庭有权自主决定下葬的时间。

2. 实际操作与影响：

   • 尽管法律没有明确规定下葬时间，但长时间不下葬可能会引发一些实际问题。例如，它可能给家属带来心理上的负担，影响家属的哀悼和疗愈过程。
   • 此外，如果下葬时间过长，还可能涉及到遗体的保存问题，需要采取适当的措施来防止遗体腐败，这可能会增加额外的费用和麻烦。

3. 工伤保险与赔偿：

   • 工伤死亡后，家属有权获得工伤保险的赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些赔偿的发放通常与下葬时间无直接关联，而是基于工伤认定和相关的法律规定。
   • 因此，长时间不下葬不会影响家属获得工伤保险赔偿的权利，但可能会影响赔偿款项的实际领取时间（如果赔偿款项的发放与下葬等后续事宜有关联，这通常取决于具体的保险合同或地方政策）。不过，在大多数情况下，工伤保险赔偿的发放是独立的，不受下葬时间的影响。

4. 建议与考虑：

   • 尽管法律没有强制要求下葬时间，但家属在处理工伤死亡事宜时，应尽量考虑实际情况和家庭需求，合理安排下葬时间。
   • 如果遇到因长时间不下葬而引发的实际问题（如遗体保存、家属心理负担等），家属可以寻求专业机构（如殡仪馆、心理咨询机构等）的帮助和支持。

总结来说，工伤死亡后长时间不下葬并不直接违法，但家属应综合考虑实际情况和家庭需求，合理安排下葬时间，并关注可能引发的实际问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。