施工队不按期交工本身并不直接构成“违章”，而是属于合同违约行为，应通过合同违约处理机制来解决。以下从不同角度为你详细分析：

从合同法律关系角度

1. 审查合同条款：首先要查看施工合同中关于工期、违约责任等条款的具体约定。如果合同明确规定了交工日期以及逾期交工的违约责任，比如约定了逾期交工需支付一定比例的违约金或者赔偿损失等，那么发包方（业主）可以依据合同条款要求施工队承担相应的违约责任。例如，合同约定逾期一天按照工程总价款的千分之一支付违约金，若逾期了10天，施工队就需要按照约定支付相应比例的违约金。
2. 协商解决：在发现施工队不按期交工时，发包方可以先与施工队进行友好协商。了解施工队逾期的原因，如果是由于一些不可抗力因素（如自然灾害、政府行为等）或者发包方自身的原因（如未及时提供施工所需的材料、场地等）导致工期延误，那么双方可以协商调整工期或者免除部分违约责任。如果是施工队自身管理不善、人员不足等原因导致的逾期，发包方可以要求施工队加快施工进度，并按照合同约定承担违约责任。
3. 发送律师函：如果协商无果，发包方可以委托律师向施工队发送律师函。律师函具有正式性和威慑力，它可以明确指出施工队的违约行为以及应承担的法律责任，要求施工队在规定的期限内完成工程并承担违约责任。这通常会给施工队一定的压力，促使其积极解决问题。
4. 提起诉讼或仲裁：若施工队仍然拒绝履行合同义务，发包方可以根据合同中的争议解决条款，向法院提起诉讼或者向约定的仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，发包方需要提供充分的证据证明施工队存在逾期交工的违约行为，以及自己因此遭受的损失。法院或仲裁机构会根据合同约定和相关法律规定，判决施工队承担相应的法律责任，如支付违约金、赔偿损失等。

从行政监管角度（如果涉及违规施工等情况）

1. 确定是否存在违规行为：虽然不按期交工主要是合同违约问题，但如果施工队在施工过程中存在其他违规行为，如未按照施工图纸施工、未取得相应的施工许可证等，这些行为可能违反了相关的行政法规。发包方可以向当地的建设行政主管部门举报施工队的违规行为。
2. 行政处罚：建设行政主管部门在接到举报后，会对施工队的施工行为进行调查核实。如果确实存在违规行为，主管部门会根据违规的情节轻重，对施工队作出相应的行政处罚，如责令停工整改、罚款、吊销施工许可证等。不过，行政处罚并不能直接解决工期延误的问题，发包方仍需要通过合同违约处理机制来维护自己的权益。

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