关于公司授权委托书是否需要附社保证明，这主要取决于具体的情境和法律规定。一般来说，在普通的公司授权委托场景中，并不直接要求附上社保证明。授权委托书主要是明确委托人与受托人之间的代理关系，以及代理权限和期限等关键信息。

然而，在特定情境下，如法律诉讼或仲裁等正式场合，当公司需要委托其员工作为诉讼代理人时，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关解释，为了证明受托人与公司之间存在合法的劳动人事关系，可能需要提供一系列证明材料。这些材料可能包括但不限于：劳动合同、工资表、社会保险资料（如社保证明）等。

社保证明在这里的作用是作为证明受托人与公司之间存在稳定劳动关系的辅助材料，有助于确认受托人的身份和代理资格。特别是在涉及法律诉讼或仲裁等需要严格证明代理关系合法性的场合，社保证明可能成为必要的证明材料之一。

总结来说：

1. 在普通的公司授权委托场景中，通常不需要附社保证明。
2. 在法律诉讼或仲裁等正式场合，当公司委托其员工作为诉讼代理人时，可能需要提供社保证明等材料来证明受托人与公司之间的合法劳动人事关系。

因此，如果您是在准备一般的公司授权委托书，且不涉及法律诉讼或仲裁等正式场合，那么通常不需要附上社保证明。但如果您是在准备法律诉讼或仲裁等场合的授权委托书，且需要委托公司员工作为诉讼代理人，那么建议您咨询专业律师或相关机构，以了解具体需要提供哪些证明材料来确认代理关系的合法性。