关于村医是否可以担任妇女主任这一问题，我们需要从法律和政策层面进行详细分析。

首先，从法律角度来看，并没有明确的法律规定禁止村医担任妇女主任。村医作为乡村医疗体系的重要组成部分，主要负责提供基本的医疗服务和公共卫生工作。而妇女主任则是村级组织中负责妇女工作的职务，主要涉及妇女权益保护、妇女发展、家庭和谐等方面的工作。这两者在职责上并不冲突，因此从法律层面讲，村医担任妇女主任并不存在障碍。

其次，从政策和实践层面来看，村医担任妇女主任的情况也并非罕见。在一些地区，由于村级组织人员有限，为了更有效地利用资源，可能会让村医兼任妇女主任或其他职务。这种做法在一定程度上能够增强村级组织的凝聚力和工作效率，同时也能够更好地满足村民的多元化需求。

然而，需要注意的是，村医担任妇女主任也面临一些挑战。一方面，村医的主要职责是医疗工作，如果同时担任妇女主任，可能会分散其精力，影响医疗服务的质量。另一方面，妇女主任的工作也需要一定的专业知识和技能，如果村医没有相关的背景和经验，可能难以胜任。

因此，村医在符合相关条件并经过适当培训的情况下，是可以担任妇女主任的，但需要确保这不会影响到其医疗工作的质量和效率。同时，相关部门也应该加强对村医兼任妇女主任等职务的指导和培训，提高其综合素质和工作能力，以更好地服务村民。

总的来说，村医担任妇女主任的合法性取决于具体的法律和政策环境以及个人的能力和条件。在符合相关规定并经过适当准备的情况下，这种兼任是可行的，但也需要谨慎考虑和合理安排。