关于您提出的“老公工资不上交，给他要多少生活费合理”的问题，这主要涉及到夫妻之间的财产管理和生活费用分配问题，并非直接的劳动工伤（工资福利）法律问题，但我可以从法律和家庭关系的角度为您分析：

1. 法律角度：

   • 在我国法律中，夫妻之间并没有明确的法律规定要求一方必须将工资上交给另一方，或者规定生活费用的具体数额。这主要取决于夫妻双方的约定和家庭实际情况。
   • 如果夫妻双方没有就财产管理达成特别约定，那么通常各自管理自己的收入是常见的做法。但为了家庭和谐和共同生活的需要，双方可以协商确定生活费用的分配方式。

2. 家庭关系角度：

   • 生活费用的合理数额应基于夫妻双方的经济状况、生活水平、消费习惯以及家庭责任等因素来综合考虑。
   • 您可以与您的丈夫进行坦诚的沟通，了解他的收入情况、支出计划以及他对家庭生活的期望，然后共同协商确定一个合理的生活费用数额。
   • 在协商过程中，可以考虑到家庭的实际需要，如孩子的教育费用、老人的赡养费用、日常的生活开销等，以及双方的经济能力和贡献程度。

3. 具体建议：

   • 沟通协商：首先，建议您与丈夫进行深入的沟通，表达您的需求和期望，同时倾听他的想法和意见，共同寻找一个双方都能接受的解决方案。
   • 制定家庭预算：可以一起制定一个家庭预算，明确每月的收入和支出，包括生活费用、储蓄、投资等，这样有助于更好地管理家庭财务。
   • 考虑专业咨询：如果双方在协商过程中遇到困难或无法达成一致，可以考虑寻求专业的财务咨询或家庭咨询师的帮助，他们可以提供中立的意见和建议，促进双方的理解和沟通。

总结来说，生活费用的合理数额并没有固定的标准，而是需要夫妻双方根据实际情况进行协商和确定。重要的是保持开放和坦诚的沟通，共同为家庭的幸福和稳定努力。如果您在协商过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。