催债上门到公司是否违法，关键在于催收行为是否合法合规。以下从多个角度为你详细分析：
一、合法上门催收的基础与条件
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债权人有权请求特定义务人为或者不为一定行为。因此，在依法合规的前提下，催收人员有权上门催收以维护债权人的权益。但这一权利的行使必须受到法律的严格限制，不得侵犯债务人的合法权益。
遵守法定程序：催收人员上门时，应主动出示能够证明其身份和催收资格的有效证件和文件，如工作证、授权委托书等。这是确保催收行为合法性的重要前提。
选择合适时间：催收应在合理的时间段内进行，避免在深夜、凌晨等公司员工休息时间打扰。通常认为，早上8点到晚上9点之间是较为合适的时间段。
行为规范：催收过程中，催收人员应保持冷静、理智，通过协商、调解等方式解决债务纠纷。不得使用暴力、威胁、侮辱、诽谤等不当手段对公司员工进行骚扰。
保护公司隐私：催收人员有义务保密在催收过程中了解到的公司商业秘密和员工个人信息，不得随意泄露给无关第三人。
二、常见的违法上门催收行为及法律后果
暴力催收：包括殴打公司员工、砸毁公司财物等直接暴力行为。这不仅侵犯了公司员工的人身安全和公司的财产权益，还可能触犯《治安管理处罚法》甚至《刑法》，面临行政处罚或刑事责任。
威胁恐吓：通过言语或行为向公司员工传达会对其本人或家属的人身、财产造成损害的信息，以此胁迫还款。这种行为同样违法，可能构成敲诈勒索等犯罪。
非法侵入公司：未经公司同意，擅自进入公司办公区域进行催收。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能构成非法侵入住宅罪（若公司办公区域被视为住宅的一部分）或非法侵入其他建筑物罪（具体罪名可能因地区而异），面临刑事责任。
过度骚扰：多次频繁上门，严重影响公司正常运营和员工工作生活。这种行为可能被认定为违法行为，并受到相应的治安管理处罚。
催收非法债务：如果催收的是高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，还可能触犯法律，构成催收非法债务罪，被追究刑事责任。
三、公司应对上门催收的建议
核实身份与债务信息：要求催收人员出示能够证明其身份和受委托讨债的相关文件，如授权委托书、借款合同、账单等。同时，仔细核对债务的具体情况，确保债务的真实性和准确性。
区分合法与非法催收行为：如果催收过程合法且文明，可与催收人员进行积极沟通，表明还款意愿（如有），并协商制定合理的还款计划。若催收行为不合法，如存在暴力、威胁、侮辱等行为，应立即采取措施保护自身权益，如录音录像、及时报警等。
通过法律途径解决纠纷：如果债权人与公司之间就债务本身存在争议，公司可以主动向法院提起诉讼，请求法院对债务的真实性、合法性以及具体金额等进行审查和裁决。同时，如果催收公司的违法行为给公司造成了人身伤害或财产损失，公司可以依据相关法律规定，向法院提起民事诉讼，要求催收公司和相关责任人承担赔偿责任。
保护公司隐私与财产安全：确保公司商业秘密和员工个人信息安全，不要随意透露给催收人员。同时，注意保护公司财产安全，防止催收人员采取不当手段造成损失。
总结来说，催债上门到公司是否违法，取决于催收行为是否合法合规。公司在面对上门催收时，应保持冷静、理智应对，首先核实身份与债务信息，然后根据催收行为的合法性采取不同的应对措施。在必要时，应勇于通过法律途径维护自身权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。