关于您提出的“嫖娼被拘10天，工资会如何处理”的问题，这主要涉及到两个方面：一是嫖娼行为的法律后果，二是该行为对工资收入可能产生的影响。以下是我为您提供的详细解答：

一、嫖娼行为的法律后果

嫖娼是违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的违法行为。一旦被发现并查处，您将面临法律的制裁，这通常包括行政拘留（如您所述的10天）以及可能的罚款。此外，这种行为还可能对您的声誉、家庭关系产生长远的负面影响。

二、嫖娼行为对工资收入的影响

1. 拘留期间工资处理：

   • 在您被行政拘留的10天内，由于您无法正常到岗工作，根据一般的劳动法规和公司政策，您可能无法获得这期间的工资收入。具体是否发放工资，还需参考您所在公司的规章制度以及您与雇主签订的劳动合同中的相关条款。

2. 拘留后工资恢复：

   • 拘留期满后，如果您能够继续回到原岗位工作，且没有因嫖娼行为被公司解雇或受到其他纪律处分，那么您的工资收入应该会恢复正常。但需要注意的是，如果公司因此事对您进行了纪律处分，如降薪、调岗等，那么您的工资收入可能会受到相应影响。

3. 法律与道德层面的考量：

   • 除了法律后果外，嫖娼行为还涉及到道德层面的问题。这种行为可能损害您的个人形象和职业声誉，进而影响您在职场上的发展和晋升机会。因此，即使拘留期满后工资恢复正常，您也可能需要面对因行为不当而带来的其他负面影响。

三、建议与提醒

• 遵守法律法规：首先，我必须强调遵守法律法规的重要性。嫖娼行为不仅违法，而且对个人和社会都有极大的危害。您应该深刻认识到这一点，并自觉遵守相关法律法规。

• 了解公司政策：如果您担心拘留期间或拘留后工资收入的问题，建议您提前了解所在公司的相关规章制度和劳动合同中的相关条款。这样，在面临问题时，您能够更有针对性地采取措施。

• 寻求合法帮助：如果您在拘留期间或拘留后遇到任何法律或职场上的问题，建议您寻求合法合规的途径来解决问题。例如，您可以咨询专业律师或相关机构以获得正确的指导和支持。

综上所述，嫖娼被拘10天对工资收入的影响主要取决于您所在公司的规章制度和劳动合同中的相关条款。但无论如何，遵守法律法规和道德准则都是每个人应尽的责任和义务。希望您能够深刻认识到这一点，并自觉遵守相关规定。