针对您提出的“转业士官待安置期选择自谋职业进单位，退休后工龄怎么计算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、基本政策原则
待安置期间工龄计算：
- 根据《退役士兵安置条例》及相关政策，转业士官在待安置期间，如果政府尚未安排工作，且您选择了自谋职业并领取了一次性经济补助，那么这段待安置期间通常不直接计入您后续进入单位后的连续工龄。工龄一般从您实际进入单位并开始工作之日起计算。
军龄的特殊处理：
- 您的军龄（即您在军队服役的时间）是受到国家认可的，它通常会被计入您的总工龄中，无论您是否选择自谋职业。但需要注意的是，军龄与待安置期间的工龄是两个不同的概念，需要分别计算。
二、自谋职业进单位后的工龄计算
实际工作年限：
- 当您选择自谋职业并成功进入单位后，您的工龄将从您实际开始工作之日起计算。这意味着，您在单位工作的每一年都将被计入您的工龄中。
军龄与工龄的合并：
- 在计算您的总工龄时，您的军龄和在单位的工作年限是可以合并计算的。这有助于确保您在军队的服役经历得到充分的认可，并在退休时享受相应的待遇。
三、特殊情况与注意事项
养老保险的衔接：
- 在部分地区，即使您在待安置期间未缴纳养老保险，只要您符合政策条件，该阶段仍可能被认定为视同缴费年限。这有助于您在退休时享受更高的养老金待遇。但具体政策可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门以获取准确信息。
档案材料的重要性：
- 工龄的确认需要以您的人事档案中的入伍通知书、退伍证明等原始材料为依据。因此，请您务必妥善保管这些档案材料，并在需要时提供给相关部门进行审核。
政策变动与更新：
- 需要注意的是，工龄计算政策可能会随着时间和政策环境的变化而调整。因此，建议您在退休前密切关注相关政策动态，并及时咨询当地社保部门或退役军人事务部门以获取最新的政策信息。
四、操作建议
提前咨询与准备：
- 在您即将退休前，建议您提前咨询当地社保部门或退役军人事务部门，了解具体的工龄计算政策和所需材料。
整理与提交档案材料：
- 请您整理好自己的人事档案材料，包括入伍通知书、退伍证明等，并在需要时提交给相关部门进行审核和确认。
关注政策动态与更新：
- 请您密切关注相关政策动态和更新信息，以确保自己的权益得到充分保障。
综上所述，转业士官待安置期选择自谋职业进单位后，退休时的工龄计算需要综合考虑军龄、实际工作年限以及当地政策规定等因素。希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或退役军人事务部门。