起诉撤销工伤私了协议，关键在于证明该协议存在法定可撤销的情形，并按照法定程序向法院提起诉讼。以下我将从协议可撤销的情形、起诉流程、起诉状撰写要点三个方面为你详细说明：
一、协议可撤销的情形
根据《民法典》的相关规定，工伤私了协议在以下情形下可以被撤销：
重大误解：如果一方因对协议内容存在重大误解而签订了协议，例如对工伤等级、赔偿标准等关键信息理解错误，导致协议内容显失公平，那么该方有权请求法院撤销协议。
欺诈、胁迫：如果一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订了协议，那么受损害方有权请求法院撤销协议。例如，用人单位以不支付医疗费等手段胁迫劳动者签订不合理的赔偿协议。
显失公平：如果协议内容明显违反公平原则，例如赔偿金额远低于法定标准，且这种不公平是由于一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形所致，那么受损害方也有权请求法院撤销协议。
二、起诉流程
准备证据材料：包括工伤认定书、医疗证明、私了协议、沟通记录（如微信聊天记录、短信等）等，以证明协议存在可撤销的情形。
撰写起诉状：明确诉讼请求（即请求法院撤销工伤私了协议）、事实与理由（详细阐述协议可撤销的情形及证据）、法律依据等。
向法院提交起诉状及证据材料：按照法院的要求提交起诉状及证据材料，并缴纳诉讼费。
等待法院审理：法院将依法对案件进行审理，并作出判决。如果法院支持你的诉讼请求，将判决撤销工伤私了协议。
三、起诉状撰写要点
在撰写起诉状时，你需要特别注意以下几点：
明确诉讼请求：直接、明确地提出请求法院撤销工伤私了协议的诉讼请求。
详细阐述事实与理由：
引用法律依据：明确引用《民法典》中关于可撤销合同的相关规定，以支持你的诉讼请求。
注意语言表述：起诉状应当语言清晰、逻辑严密、条理清晰，避免使用模糊、歧义或情绪化的语言。
示例起诉状片段：
“诉讼请求：请求法院依法撤销原、被告于XXXX年XX月XX日签订的《工伤私了协议》。
事实与理由：XXXX年XX月XX日，原告在被告处工作时发生工伤，经认定为X级工伤。然而，在签订《工伤私了协议》时，被告利用原告对工伤赔偿标准的不了解，以远低于法定标准的金额与原告达成协议。原告在签订协议后，经咨询专业人士得知该协议显失公平，严重损害了原告的合法权益。根据《民法典》的相关规定，该协议存在重大误解且显失公平，依法应予撤销。
综上所述，原告为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求。”
最后，我建议你如果在实际操作中遇到困难或不确定如何撰写起诉状，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的指导和帮助。