您好，关于您提出的“刑事案件被交了罚金是否会影响找工作”的问题，这是一个涉及法律后果与职业发展的综合考量。以下是我为您详细分析的内容：
一、刑事处罚对现有工作的影响
首先，需要明确的是，刑事处罚（包括罚金）往往与被追究刑事责任相关联。根据《劳动合同法》的相关规定，如果劳动者被依法追究刑事责任，用人单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。这一规定在大型企业、国有企业和事业单位中尤为普遍。例如，若您因某项犯罪被判刑并缴纳了罚金，您的当前雇主可能会依据这一法规与您解除劳动关系。对于公务员或参照公务员法管理的工作人员，一旦被判处刑罚，将直接面临开除处分，即失去公职。
二、刑事处罚对求职就业的影响
限制就业领域：
- 某些特定行业对从业者的品行和法律记录有着严格的要求。例如，教育行业根据《中华人民共和国教师法》的规定，受到剥夺政治权利或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的人员不能取得教师资格，已取得的也将丧失。司法行业同样如此，律师、法官、检察官等职业要求极高的道德和法律素养，有刑事犯罪记录的人员通常无法报考司法考试，进而无法进入这些职业领域。此外，证券、金融等行业也对从业人员的背景审查非常严格，严重的刑事犯罪记录可能成为入职的障碍。
求职困难：
- 在求职过程中，一般用人单位都会进行背景调查。如果发现求职者有刑事处罚记录，很多单位会因为担心潜在的风险而拒绝录用。即使岗位没有明确的法律限制，用人单位也会基于谨慎原则，优先选择无犯罪记录的求职者。例如，在科技公司招聘研发人员时，如果得知应聘者有侵犯知识产权罪的记录，很可能会放弃录用。
三、应对策略与建议
虽然刑事处罚对工作产生了一定的负面影响，但并非所有工作都会因此受到严重影响。具体影响程度取决于犯罪的性质、严重程度、您的工作表现以及单位的用人政策等因素。
- 积极展示能力与优势：在求职或职业发展过程中，您应积极展示自己的专业能力和优势，让用人单位看到您的价值。
- 坦诚面对过去：对于过去的错误，您应坦诚面对，并表达出改正的决心和行动。这有助于建立用人单位对您的信任。
- 努力提升自我：通过不断提升自己的专业素养和技能水平，增加自己在就业市场上的竞争力，从而降低刑事处罚对工作带来的不利影响。
综上所述，刑事案件被交了罚金确实可能对找工作产生一定的影响，但通过积极应对和努力提升自我，您仍有可能减轻这些负面影响，实现职业发展。希望这些分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。