结论：监事同时担任财务负责人不符合法律规定，需通过内部程序调整或外部干预解决，具体分析如下：

1. 法律禁止性规定
   根据《公司法》第51条（有限责任公司）和第117条（股份有限公司），监事不得兼任董事、高级管理人员。财务负责人作为公司高级管理人员（《公司法》第216条），与监事职务存在法定互斥关系。若监事同时担任财务负责人，该任职行为自始无效，公司需通过股东会或董事会决议免除其财务负责人职务。

2. 法律后果与风险

   • 公司治理风险：监事行使监督职能时若同时掌握财务决策权，将导致监督机制失效，可能引发内部人控制问题。
     
   • 民事责任风险：若因职务冲突导致公司损失，监事可能因违反忠实义务承担赔偿责任（《公司法》第149条）。
     
   • 行政处罚风险：市场监管部门可依据《公司登记管理条例》对违规任职行为责令改正，并处以罚款。

3. 解决方案

   • 内部调整：公司应召开股东会或董事会，通过决议免除监事的财务负责人职务，并重新选任符合条件的人员。
     
   • 外部干预：若内部程序受阻，股东可依据《公司法》第151条提起股东代表诉讼，要求违规监事停止侵害并赔偿损失。
     
   • 登记变更：完成职务调整后，需向市场监管部门申请备案登记，确保公司登记信息与实际任职情况一致。

4. 特殊情形处理
   若公司为一人有限责任公司或国有独资公司，监事会成员的选任需符合《公司法》第70条、第71条的特殊规定，但财务负责人仍不得兼任监事。对于上市公司，还需遵守证监会《上市公司治理准则》中关于职务分离的更严格要求。

建议：公司应立即审查现有任职文件，若存在监事兼任财务负责人的情况，需在30日内完成职务调整并办理工商变更登记。如需进一步分析具体操作路径或风险防控措施，可直接向我咨询。