针对您提出的“被别人代替签字又不知道是谁怎么办”的问题，这确实是一个涉及法律权益的重要事项。首先，我要明确的是，未经您本人授权或同意，他人代替您签字是违法的行为，这种行为可能给您带来不必要的法律风险和经济损失。

一、法律风险分析

1. 合同效力问题：根据《劳动合同法》及相关法律规定，劳动合同或其他涉及个人权益的文书，必须由本人签字或盖章才能生效。如果未经您授权，他人代替您签字，那么这份合同或文书对您是不产生法律约束力的。

2. 潜在经济损失：如果代签行为导致了经济损失或法律纠纷，您可能会被卷入其中，甚至需要承担一定的法律责任。尽管最终责任可能主要在代签者或相关单位，但您仍可能因此耗费大量时间和精力去处理这些纠纷。

二、应对措施建议

1. 收集证据：

   • 尽快收集所有与代签事件相关的证据，包括可能的合同文本、签字样本、沟通记录等。
   • 如果可能，尝试找到目击者或了解情况的人，获取他们的证言。

2. 与相关方沟通：

   • 如果您知道是哪个单位或个人涉及代签行为，尝试与他们沟通，了解代签的具体情况和原因。
   • 明确表达您对代签行为的不满和担忧，要求他们立即停止这种行为，并采取措施纠正已产生的后果。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果沟通无果，或者您不确定如何处理这种情况，建议咨询专业律师或法律援助机构。
   • 他们可以为您提供法律意见，帮助您评估风险，并指导您如何采取进一步的法律行动。

4. 报警或投诉：

   • 如果代签行为涉及欺诈、伪造文书等违法行为，您可以向当地公安机关报案。
   • 同时，您也可以向相关监管部门（如劳动监察部门）投诉，要求他们介入调查并处理。

三、预防措施

• 在未来，务必保护好自己的个人信息和签字样本，避免被他人滥用。
• 对于任何需要您签字的文件或合同，务必亲自审阅并确认内容无误后再签字。
• 如果确实需要他人代签，务必确保有明确的授权书或相关证据，以证明代签行为的合法性。

总之，被别人代替签字是一个严重的问题，您应该立即采取行动来保护自己的合法权益。希望以上建议能对您有所帮助。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。