结论前置：工作上被人恐吓，您完全有权报警并寻求法律保护。警方将依法介入调查，对实施恐吓行为的人进行制止和处理，以保障您的人身安全和合法权益。

从法律角度分析：

1. 恐吓行为可能构成违法：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，将受到法律的制裁，包括拘留和罚款等处罚措施。这一法规清晰地界定了恐吓行为的违法性，为公安机关处理此类案件提供了法律依据。
   • 若恐吓行为达到严重程度，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定。例如，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。若纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

2. 民事赔偿责任：

   • 如果恐吓行为给您造成了精神损害或其他实际损失，您有权依法要求行为人承担民事赔偿责任。这包括赔礼道歉、赔偿损失以及精神损害赔偿等。

从实际操作角度分析：

1. 及时制止危害行为：

   • 报警后，警方将迅速介入调查，对实施恐吓的人进行制止和处理，有效防止其继续实施危害行为，确保您的人身安全不受侵犯。

2. 固定证据以便后续维权：

   • 警方在处理过程中会详细记录和调查相关情况，这些记录将成为重要证据。若后续因恐吓行为导致其他损失，如精神损害，这些证据将在您寻求进一步法律救济时发挥关键作用。

报警时的建议：

• 在报警时，请尽量提供详尽的信息，包括恐吓行为发生的时间、地点、具体情况，以及涉及人员的相关信息（如姓名、特征等），以便警方能够更高效地展开调查并采取相应措施。
• 同时，保留好所有与恐吓有关的记录，如短信、电话记录、社交媒体留言、通话录音、视频录像等。这些证据对于警方的调查和后续的法律程序至关重要。

总结与建议：

面对恐吓行为，我们应勇敢站出来维护自己的合法权益。及时报警不仅是对自身安全的保障，也是依法追究行为人法律责任的重要途径。同时，保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。如果您在工作上遇到恐吓行为，不要犹豫，立即报警并寻求法律保护。如果您还有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。