关于您提出的“工伤劳动能力鉴定结果出来后是否还有工伤失效期”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤劳动能力鉴定结果出来后，并不存在所谓的“工伤失效期”。工伤认定和劳动能力鉴定是两个独立的环节，它们各自有其特定的目的和程序。工伤认定是为了确认职工是否因工作原因受到伤害，而劳动能力鉴定则是为了评估职工因工伤导致的劳动能力丧失程度。

一旦劳动能力鉴定结果确定，它将成为职工享受工伤保险待遇的重要依据。根据鉴定结果，职工可以获得相应的一次性伤残补助金、按月享受的伤残津贴（对于一级至四级伤残）以及其他可能的赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费等（具体赔偿项目根据伤残等级和实际情况确定）。

重要的是要理解，这些工伤保险待遇的享受并不受时间限制，也就是说，只要职工的工伤状况没有发生变化，且符合工伤保险的相关规定，他们就可以持续享受这些待遇。当然，如果职工的工伤状况有所改善或恶化，他们可以申请重新进行劳动能力鉴定，以调整相应的工伤保险待遇。

此外，对于工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后的情况，如果他们的基本养老保险待遇低于伤残津贴，还会补足差额，以确保他们的生活水平不会因退休而降低。

综上所述，工伤劳动能力鉴定结果出来后，并不存在工伤失效期的问题。职工可以根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇，且这些待遇的享受并不受时间限制。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤保险的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。