结论：若您不在原医院上班，医院要求迁移证件但您暂无新单位接收，您可采取以下措施妥善处理证件迁移问题。

具体分析与建议：

1. 了解证件类型与迁移规定

   • 首先，明确医院要求迁移的“证”具体指何种证件。在医疗行业中，常见的需迁移证件包括医师执业证书、护士执业证书等。这些证件的迁移通常遵循国家卫生健康委员会或地方卫生健康行政部门的相关规定。
   • 查阅相关法律法规或政策文件，了解证件迁移的具体流程、所需材料以及接收单位的要求。例如，根据《医师执业注册管理办法》等相关规定，医师变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项的，应当到准予注册的卫生健康行政部门办理变更注册手续。

2. 与原医院沟通协商

   • 与原医院的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解医院要求迁移证件的具体原因和依据。
   • 说明您目前暂无新单位接收的实际情况，询问医院是否可以提供一定的宽限期或协助您寻找接收单位。
   • 如果医院坚持要求立即迁移且您无法立即找到新单位，可以请求医院出具相关证明文件，说明您目前的情况，以便您在后续寻找新单位或办理证件迁移时使用。

3. 寻找临时接收单位或托管机构

   • 尝试联系其他医疗机构、诊所或行业协会等，看是否有愿意临时接收或托管您的证件的单位。
   • 有些地区可能设有专门的医师、护士执业证书托管机构或服务平台，您可以咨询当地卫生健康行政部门或相关行业协会了解具体情况。

4. 办理证件暂停或注销手续（如适用）

   • 如果您确实无法找到接收单位且原医院坚持要求迁移证件，您可以考虑根据相关规定办理证件的暂停或注销手续。但请注意，这可能会影响您未来的执业资格和职业发展，因此应谨慎考虑。
   • 在办理暂停或注销手续前，务必了解清楚相关后果和恢复执业的条件及流程。

5. 寻求法律援助或咨询

   • 如果您在处理证件迁移过程中遇到法律难题或纠纷，如原医院无正当理由拒绝出具证明文件、违规要求迁移证件等，您可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）以维护自己的合法权益。

行动建议：

• 立即与原医院沟通，了解具体要求和原因，并说明您的实际情况。
• 积极寻找临时接收单位或托管机构，或咨询当地卫生健康行政部门了解相关政策和流程。
• 如遇法律难题或纠纷，及时向我咨询以获取专业法律意见和帮助。