政策性提前退休确实会对工资（养老金）产生一定影响，具体影响程度因个人情况和提前退休类型而异。以下是对这一问题的详细分析：
一、提前退休对工资的普遍影响
退休金的计算与缴费年限、缴费基数以及退休年龄紧密相关。提前退休意味着缴费年限的减少，这将直接影响到退休后能领取到的养老金数额。具体来说，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：
- 基础养老金：根据缴费年限和当地的平均工资水平来确定。缴费年限越短，基础养老金的计发基数相对较低。
- 个人账户养老金：根据个人缴纳的养老保险费用及这些费用的投资收益来计算。缴费时间缩短，划入个人账户的金额也相应减少，导致个人账户养老金水平降低。
二、政策性提前退休的具体情形及影响
因病或非因工致残提前退休
- 政策允许企业职工在因病或非因工致残完全丧失劳动能力且符合规定条件时提前退休。
- 由于缴费年限减少，基础养老金和个人账户养老金均会降低。例如，原本计划60岁退休，缴费年限为30年，但因病提前至55岁退休，缴费年限减少至25年，这将导致养老金待遇的下降。
特殊工种提前退休
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足一定工龄和年龄条件的职工可提前退休。
- 同样面临缴费年限减少的问题，影响养老金待遇。但部分地区可能对特殊工种提前退休人员有政策倾斜，如提供额外的补贴或调整养老金计算方式，以减轻其经济负担。
企业改制、破产等原因提前退休
- 在国有企业改制、破产过程中，为妥善安置职工，允许符合条件的职工提前退休。
- 养老金受缴费年限和个人账户积累影响，且若企业欠缴社会保险费，会进一步影响养老金待遇。部分地区可能有临时性补贴政策，以帮助这些职工度过难关。
公务员提前退休
- 公务员在工作年限满三十年或距退休年龄不足五年且工作年限满二十年时，可申请提前退休。
- 退休金与工作年限、职务、级别等因素相关。提前退休会使工作年限减少，可能影响退休金水平。但公务员退休金待遇相对稳定，且部分地区有保障措施，如提供过渡性养老金或调整退休金计算方式，以确保其生活水平不受太大影响。
三、结论与建议
综上所述，政策性提前退休确实会对工资（养老金）产生一定影响。在做出提前退休决定之前，建议您仔细权衡利弊，考虑以下因素：
- 经济状况：评估自己的经济储备和未来的生活需求，确保提前退休后能够维持基本的生活水平。
- 健康状况：考虑自己的身体状况和医疗需求，确保提前退休后能够得到必要的医疗保障。
- 未来规划：思考提前退休后的生活安排和职业规划，确保自己能够充实、有意义地度过退休生活。
同时，您也可以咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策规定和补贴措施，以便更全面地了解提前退休可能带来的经济后果，并做出最适合自己的选择。如果您有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。