工伤级别的评定是依据实际鉴定结果，而非单纯依据诊断书。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工伤鉴定的流程与依据：

   • 工伤鉴定是一个综合评估的过程，它不仅仅依赖于医疗机构的诊断书。虽然诊断书是工伤鉴定的重要参考依据之一，提供了伤者的初步伤情信息，但工伤鉴定还需要考虑伤者的实际恢复情况、功能丧失程度、对工作和生活的影响等多方面因素。
   • 工伤鉴定通常由专业的劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据伤者的具体情况，结合相关的医学知识和鉴定标准，进行综合评估，最终确定工伤级别。

2. 诊断书与实际鉴定结果的关系：

   • 诊断书是医疗机构对伤者伤情的初步判断，它提供了伤者的基本信息、伤情描述、诊断意见等。然而，诊断书并不能直接决定工伤级别，因为它没有考虑到伤者的实际恢复情况和功能丧失程度。
   • 实际鉴定结果是在诊断书的基础上，通过专业的鉴定程序和评估标准得出的。它更全面地反映了伤者的实际情况，是确定工伤级别的最终依据。

3. 不同情况下的工伤级别评定：

   • 如果伤者的伤情在诊断后有所恢复，或者功能丧失程度没有预期那么严重，那么实际鉴定结果可能会低于基于诊断书的初步判断。
   • 相反，如果伤者的伤情在诊断后恶化，或者功能丧失程度比预期更严重，那么实际鉴定结果可能会高于基于诊断书的初步判断。

4. 法律建议：

   • 对于伤者来说，重要的是要积极配合工伤鉴定的程序，提供真实的伤情信息和恢复情况，以便劳动能力鉴定委员会能够做出准确的评估。
   • 如果对工伤鉴定结果有异议，伤者可以在规定的时间内提出复议或诉讼，以维护自己的合法权益。

综上所述，工伤级别的评定是一个综合评估的过程，它依据的是实际鉴定结果，而非单纯依据诊断书。因此，在处理工伤纠纷时，应重点关注实际鉴定结果，并结合相关法律法规和鉴定标准来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。