结论：工资卡被司法冻结后，即使协商还款，也不一定能立即解冻，解冻与否取决于多种因素，包括是否履行了还款义务、是否获得了法院的解冻裁定等。

详细分析：

1. 司法冻结的性质与目的：

   • 司法冻结是法院根据申请人的申请，对被执行人的财产采取的一种强制措施，旨在确保判决或裁定的执行，保护申请人的合法权益。
   • 在工资卡被冻结的情况下，通常意味着存在未履行的法律义务，如债务未清偿等。

2. 协商还款的影响：

   • 协商还款是双方（被执行人与申请人）就债务清偿达成的一种协议，它体现了双方对债务处理的意愿和共识。
   • 然而，协商还款本身并不直接导致工资卡的解冻。解冻需要法院根据协商还款的实际情况，以及是否满足了法律规定的解冻条件，来作出相应的裁定。

3. 解冻的条件与程序：

   • 条件：通常，要解冻工资卡，需要满足以下条件之一：一是债务已全部清偿；二是双方达成了和解协议，并且法院认可该协议，认为解冻不会损害申请人的合法权益；三是提供了其他等值的财产作为担保，以确保判决或裁定的执行。
   • 程序：解冻工资卡通常需要向法院提出申请，并提交相关证据证明已满足解冻条件。法院在审查后，会作出是否解冻的裁定。

4. 实际操作中的建议：

   • 与申请人沟通：在协商还款的同时，应与申请人保持沟通，了解其对解冻的态度和期望，以便更好地制定解冻策略。
   • 准备解冻材料：根据解冻的条件，准备相应的材料，如还款凭证、和解协议等，以便在申请解冻时提交给法院。
   • 及时申请解冻：在满足解冻条件后，应及时向法院提出解冻申请，避免因拖延而造成不必要的损失。

5. 可能的法律后果：

   • 如果未按照协商还款的约定履行义务，或者未获得法院的解冻裁定而擅自使用被冻结的工资卡，可能会面临法律责任，如被法院罚款、拘留等。
   • 如果因解冻问题产生纠纷，可以通过法律途径解决，如申请复议、提起诉讼等。

总结与建议： 工资卡被司法冻结后，协商还款是解决债务问题的一种方式，但解冻需要法院根据实际情况和法律规定来作出裁定。因此，在协商还款的同时，应积极准备解冻材料，及时向法院提出解冻申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。