结论：母子公司的法人可以是一个人，但这并非必然情况，具体取决于子公司的实际经营管理需要和母公司的决策安排。
法律背景与解释
独立法人资格：
- 根据《中华人民共和国公司法》第十三条，子公司具有独立的法人资格，依法独立承担民事责任。这意味着子公司有权自行选举或任命其法定代表人，该代表将代表子公司行使职权、参与民事活动等。
法定代表人的选举与任命：
- 子公司作为独立的法人实体，其法定代表人的选举或任命应遵循公司章程和相关法律法规的规定。在母公司对子公司拥有控股权或管理上的影响力的情况下，母公司可以通过股权关系或管理协议对子公司的法定代表人选举或任命产生影响，但这并不改变子公司独立选举或任命法定代表人的法律原则。
实际情况分析
同一法人的可能性：
- 在实际操作中，母子公司的法人确实有可能是一个人。例如，母公司的法定代表人可能同时被选举或任命为子公司的法定代表人，这种情况在集团化企业中并不罕见。这种安排有助于母公司对子公司的统一管理和控制，提高决策效率。
不同法人的情况：
- 然而，母子公司的法人并非必须是一个人。子公司有权根据自身经营管理需要，选举或任命不同的人作为其法定代表人。这种安排有助于子公司保持一定的独立性和自主性，更好地适应市场变化和业务发展需求。
法律建议与风险提示
法律建议：
- 在决定母子公司的法人是否为同一人时，应充分考虑公司的实际情况和业务发展需求。如果母公司希望加强对子公司的控制和管理，可以考虑让同一人担任母子公司的法人；如果子公司希望保持一定的独立性和自主性，则可以选择不同的人担任法人。
风险提示：
- 无论母子公司的法人是否为同一人，都应确保子公司的独立法人地位得到充分尊重和保护。母公司不应通过非法手段干预子公司的正常经营活动和决策过程，否则可能面临法律责任和声誉损失。
- 同时，如果母子公司的法人存在利益冲突或不当行为，可能对公司和股东的利益造成损害。因此，在选择法人时，应充分考虑其诚信记录、专业能力和管理经验等因素。
实例说明
以某集团化企业为例，该企业拥有多家子公司。在部分子公司中，母公司的法定代表人同时担任子公司的法定代表人，以便更好地统一管理和控制；而在另一些子公司中，则选择了不同的人担任法人，以保持子公司的独立性和自主性。这种灵活的安排有助于企业根据不同子公司的实际情况和业务发展需求进行有针对性的管理。
综上所述，母子公司的法人可以是一个人，但并非必然情况。在决定时，应充分考虑公司的实际情况和业务发展需求，并确保子公司的独立法人地位得到充分尊重和保护。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。