针对您提出的“私企经理贪污怎么定刑”的问题，这实际上涉及到了对私企工作人员利用职务便利非法占有或挪用单位财物的法律定性及量刑标准。以下是我为您提供的详细解答：

一、法律定性

在私营企业中，工作人员利用职务上的便利侵占财物的行为，并不构成贪污罪，因为贪污罪特指国家工作人员利用职务上的便利非法占有公共财物的行为。私营企业中的财物不属于公共财物，因此，这类行为更可能构成职务侵占罪、挪用资金罪或非国家工作人员受贿罪，具体取决于行为的具体性质和后果。

1. 职务侵占罪：

   • 定义：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成要件：主体为非国家工作人员；利用职务便利非法占有单位财物；数额较大（通常指6万元以上，但各地标准可能有所不同）。

2. 挪用资金罪：

   • 定义：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但用于营利/非法活动的行为。
   • 构成要件：主体为非国家工作人员；挪用资金归个人使用或借贷他人；数额较大且符合时间/用途条件。

3. 非国家工作人员受贿罪：

   • 定义：公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利索取他人财物或非法收受他人财物为他人谋取利益的行为。
   • 构成要件：主体为非国家工作人员；索取/收受他人财物；为他人谋取利益。

二、量刑标准

对于职务侵占罪，量刑标准主要依据侵占财物的价值来确定：

1. 数额较大：

   • 一般指侵占公司、企业等单位财物价值6万元以上。
   • 量刑：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：

   • 一般指侵占公司、企业等单位财物价值100万元以上。
   • 量刑：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：

   • 通常指侵占单位财物价值1500万元以上。
   • 量刑：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于挪用资金罪和非国家工作人员受贿罪，量刑标准也依据具体情节和涉案金额来确定，但通常也会考虑数额较大、数额巨大等档次，并据此判处相应的刑罚。

三、影响量刑的因素

在量刑时，法院还会考虑以下因素：

1. 退赃退赔情况：

   • 案发后积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，并取得单位谅解的，法院会酌情从轻处罚。

2. 自首与立功表现：

   • 犯罪后自动投案并如实供述罪行的，属于自首，可以从轻或减轻处罚。
   • 有揭发他人犯罪行为或提供重要线索得以侦破其他案件等立功表现的，也可以从轻或减轻处罚。

3. 认罪态度与悔罪表现：

   • 被告人能够如实供述犯罪事实、自愿认罪认罚、积极退赃并取得被害人谅解的，法院通常会对其从轻处罚。

四、总结与建议

综上所述，私企经理利用职务便利非法占有或挪用单位财物的行为，应依法认定为职务侵占罪、挪用资金罪或非国家工作人员受贿罪，并根据涉案金额和相关情节进行量刑。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解法律定性、量刑标准及可能的辩护策略。同时，也提醒私企经理们要遵守法律法规，切勿利用职务便利谋取私利，以免触犯法律红线。