在接送途中发生事故，责任归属需根据具体情况来判断，以下是一些常见情况的分析：

1. 接送方为个人且非职务行为：

   • 如果接送方是出于个人意愿，如朋友间的帮忙，且并非在执行职务或履行合同义务的过程中，那么事故责任通常根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定来确定。即，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
   • 例如，如果接送方在驾驶过程中违反了交通规则，如超速、闯红灯等，导致事故发生，那么接送方应承担主要或全部责任。

2. 接送方为个人且为职务行为：

   • 如果接送方是在执行职务过程中，如公司员工接送客户或同事，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
   • 在这种情况下，如果事故是由于接送方的过错导致的，那么责任将由其所在的单位承担。但单位在承担责任后，有权向有过错的接送方追偿。

3. 接送方为专业运输服务提供者：

   • 如果接送方是专业的运输服务提供者，如出租车司机、网约车司机等，那么他们与乘客之间形成了运输合同关系。根据《中华人民共和国民法典》中关于运输合同的规定，承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客安全运输到约定地点。
   • 如果在运输过程中发生事故，导致乘客受伤或财产损失，承运人应承担赔偿责任。但如果是由于乘客自身原因或不可抗力导致的损失，承运人可能不承担责任或承担部分责任。

4. 特殊情况下的责任归属：

   • 如果接送途中发生的事故是由于第三方的原因导致的，如其他车辆违规驾驶、道路设施缺陷等，那么责任应由第三方承担。
   • 另外，如果事故是由于不可抗力因素导致的，如自然灾害、意外事件等，那么各方可能都不承担责任或根据具体情况分担损失。

在处理接送途中发生的事故时，建议采取以下步骤：

• 立即报警并保护现场：确保事故现场的安全，等待交警到来进行调查和处理。
• 收集证据：包括事故现场的照片、视频、证人证言等，以便后续确定责任和进行赔偿。
• 及时通知保险公司：如果涉及车辆保险，应及时通知保险公司并按照其要求提供相关材料。
• 寻求法律帮助：如果事故责任难以确定或赔偿问题存在争议，建议寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，每个事故的具体情况都是独特的，责任归属需要根据事故的具体情况、相关法律法规以及证据材料来综合判断。因此，在处理接送途中发生的事故时，务必保持冷静、理性，并寻求专业的法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。