核心结论：工地受伤骨折后，建议进行伤情鉴定，这有助于明确伤残等级，进而确定赔偿标准。赔偿方面，需根据责任划分，可能涉及工伤保险赔偿或人身损害赔偿，具体如下：

一、关于伤情鉴定

1. 必要性：

   • 伤情鉴定是确定伤残等级的关键步骤，对于后续赔偿至关重要。
   • 通过鉴定，可以明确骨折的严重程度、是否构成伤残以及伤残等级，从而为赔偿提供依据。

2. 鉴定流程：

   • 通常由用人单位或受伤职工本人向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 提交相关医疗资料，如病历、诊断证明、X光片等。
   • 劳动能力鉴定委员会安排专家进行鉴定，并出具鉴定结论。

二、关于赔偿

赔偿方面需根据责任划分来确定，主要分为工伤保险赔偿和人身损害赔偿两种情况：

1. 工伤保险赔偿（若用人单位已为职工缴纳工伤保险）：

   • 医疗费用：包括治疗骨折所需的医疗费、药费、住院费等。
   • 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
   • 其他费用：如护理费、交通费、住宿费等，根据实际情况进行赔偿。

2. 人身损害赔偿（若用人单位未为职工缴纳工伤保险或存在第三方侵权）：

   • 医疗费用：同样包括治疗骨折所需的各项费用。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
   • 其他费用：如护理费、营养费、精神损害抚慰金等，根据实际情况进行赔偿。

三、特别提示

• 在处理工地受伤骨折的赔偿问题时，务必保留好所有相关医疗资料和费用单据，以便后续索赔。
• 如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
• 如有需要，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。