申请参加学会成为企业会员是否需要签订合同，这主要取决于学会的具体规定以及企业与学会之间的协商情况，并非一个绝对的、普遍适用的答案。以下从不同角度进行分析：

1. 学会规定角度：

   • 许多学会在接纳企业会员时，会制定一套明确的会员章程或入会协议。这些章程或协议中通常会规定会员的权利、义务、会费标准、会员资格的有效期等关键条款。
   • 如果学会要求企业签署这样的章程或协议，那么从法律角度来看，这实际上就构成了一种合同关系。企业签署后，即表示同意遵守学会的各项规定，并承担相应的义务。

2. 企业与学会协商角度：

   • 即使学会没有明确的会员章程或入会协议，企业与学会之间仍然可以通过协商达成一致，并形成某种形式的合同或协议。
   • 这种合同或协议可以是书面的，也可以是口头的（尽管口头协议在法律上可能较难证明）。它可能涉及会员资格的具体条件、会费支付方式、会员服务内容等。

3. 法律后果与建议：

   • 如果企业与学会之间形成了合同关系，那么双方都应严格遵守合同条款。任何一方违反合同，都可能面临法律责任。
   • 建议企业在申请成为学会企业会员前，仔细阅读学会的会员章程或入会协议（如果有的话），并确保自己完全理解并同意其中的条款。如果有任何疑问或不确定的地方，应及时向学会咨询或寻求法律意见。
   • 如果学会没有提供明确的章程或协议，企业也可以主动与学会协商，并尝试达成一份书面协议，以明确双方的权利和义务。

4. 特殊情况考虑：

   • 在某些情况下，学会可能只是以一种非正式的方式接纳企业会员，而不涉及任何合同或协议。这种情况下，企业与学会之间的关系可能更加灵活，但也可能缺乏法律保障。
   • 因此，即使学会没有明确要求签订合同，企业也应考虑自己的利益和风险，并决定是否需要与学会达成某种形式的协议。

综上所述，申请参加学会成为企业会员是否需要签订合同，并没有一个固定的答案。它取决于学会的规定、企业与学会之间的协商情况以及具体的法律环境。如果企业对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。