经办人可能承担的责任需结合具体情形判断，主要涉及合规性责任、经济责任及纪律责任，具体如下：

1. 合规性责任
   若国有企业对招待用烟的采购、使用有明确的内部规章制度（如采购审批流程、费用标准、使用范围等），经办人未按制度执行（如未经审批采购、超标准采购、将招待用烟挪作他用等），可能构成违规操作。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业内部纪律处分条例，经办人可能面临警告、记过、降职等纪律处分；若违规行为导致企业损失，还可能被要求赔偿。

2. 经济责任
   若经办人存在失职或故意行为导致企业经济损失（如采购价格明显高于市场价、虚假报销、私自变卖招待用烟等），需根据《民法典》中“代理行为责任”或《刑法》中“职务侵占罪”“贪污罪”（若涉及国家工作人员）承担民事赔偿或刑事责任。例如：若经办人通过虚开发票套取资金，可能涉嫌贪污罪，面临刑事处罚。

3. 纪律责任
   即使未造成直接经济损失，但若经办人行为违反企业廉洁纪律（如接受供应商回扣、利用职务便利谋取私利），可能被认定为“违反廉洁从业规定”，依据《中国共产党纪律处分条例》（若为党员）或企业内部纪律规定，给予党纪处分或行政处分。

关键点提示：

• 责任认定需以企业制度和行为证据为基础（如采购合同、审批记录、财务凭证等）；
  
• 若经办人行为符合制度且无主观过错，通常无需担责；
  
• 国有企业对招待费用管理严格，建议经办人严格遵循审批流程，保留完整证据链。
  

如有具体操作细节或制度条款需进一步分析，可直接向我说明。