补课班老师打人属于违法行为。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》
- 第二十一条明确规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。补课班作为教育机构，其老师同样需要遵守这一规定。
- 第一百一十九条规定，若教育机构及其教职员工违反上述规定，由公安、教育等部门按照职责分工责令改正；拒不改正或者情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
《中华人民共和国义务教育法》（虽主要针对义务教育阶段，但精神适用于所有教育阶段）
- 第二十九条第二款规定，教师应当尊重学生的人格，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
《中华人民共和国教师法》
- 第三十七条规定，教师若体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》
- 若教师的行为导致学生轻伤以上的伤害，可能触犯故意伤害罪，需要承担刑事责任。
二、行为性质与后果
- 行为性质：补课班老师打人属于体罚学生的行为，这种行为不仅违反了法律法规对教师职业行为的规范，也侵犯了学生的人格权和身体健康权。
- 法律后果：
- 教师可能面临行政处分、解聘等处罚。
- 若造成学生身体伤害，教师需承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。
- 情节严重者，如导致学生轻伤或重伤，可能构成犯罪，需承担刑事责任。
三、建议与措施
学生及家长：
- 若遭遇补课班老师打人情况，应及时向学校或教育部门反映，并保留好相关证据，如伤情照片、医疗记录、证人证言等。
- 可以要求学校或教育部门对涉事教师进行调查处理，并维护自身合法权益，包括要求赔偿、道歉等。
- 若情况严重，可以向公安机关报案，追究教师的刑事责任。
学校与教育部门：
- 应加强对教师的职业道德教育和法治教育，提高教师的法律意识和职业素养。
- 建立健全监督机制，对教师的行为进行规范和约束，防止类似事件再次发生。
- 对涉事教师进行严肃处理，并公开通报处理结果，以儆效尤。
总之，补课班老师打人属于违法行为，不仅会对学生的身心健康造成伤害，也会让教师面临严重的法律后果。因此，作为教师，应该严格遵守法律法规和职业道德规范，尊重学生的人格尊严和身体健康权；作为学生和家长，也应该了解自己的权益和维权途径，及时维护自己的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。