公职人员在解决问题过程中说谎造假，可能涉及多种违法行为，具体取决于其行为的性质、情节以及造成的后果。以下是从不同角度进行的分析：
行政纪律处分角度：
- 公职人员作为国家机关的工作人员，应当遵守职业道德和纪律规范。说谎造假行为严重违背了公职人员的职业操守，可能构成违反行政纪律的行为。
- 根据相关规定，公职人员如果存在说谎造假等不诚信行为，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政纪律处分。这些处分旨在维护公职人员的形象和公信力，确保政府工作的公正性和效率。
刑事犯罪角度：
- 如果公职人员的说谎造假行为情节严重，且涉及到了刑事犯罪，如诈骗罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等，那么该行为就可能构成犯罪。
- 例如，如果公职人员利用职务之便，通过说谎造假的方式骗取公共财物或非法利益，就可能构成诈骗罪；如果公职人员滥用职权或玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，就可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。
民事责任角度：
- 在某些情况下，公职人员的说谎造假行为还可能引发民事责任。例如，如果公职人员的说谎造假行为导致他人遭受经济损失或名誉损害，那么受害人有权要求公职人员承担相应的民事赔偿责任。
法律建议：
- 对于公职人员而言，应当严格遵守职业道德和纪律规范，保持诚信和公正，避免任何形式的说谎造假行为。
- 如果公职人员发现自己或同事存在说谎造假行为，应当及时向上级报告或向相关部门举报，以维护公职人员的形象和公信力。
- 对于受害人而言，如果认为公职人员的说谎造假行为给自己造成了损失或损害，可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
可能后果：
- 公职人员如果因说谎造假行为受到行政纪律处分，可能会影响其职业发展和晋升机会。
- 如果公职人员的说谎造假行为构成刑事犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
- 如果公职人员的说谎造假行为引发民事责任，将需要承担相应的民事赔偿责任。
总之，公职人员在解决问题过程中说谎造假是一种严重的违法行为，不仅可能受到行政纪律处分，还可能构成刑事犯罪或引发民事责任。因此，公职人员应当严格遵守职业道德和纪律规范，保持诚信和公正。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。