关于文职人员年休假和探亲假是否可以一起休的问题，这主要取决于具体的单位规定以及个人的工作年限和休假需求。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，年休假和探亲假是两种不同的假期类型。年休假是根据工作年限来确定的，用于员工休息和放松的带薪假期。而探亲假则是针对与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的员工，提供的用于探望亲人的假期。

关于年休假：

• 根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
• 年休假可以一次使用，也可以分期使用，但一般不得跨年度使用。确因工作需要，当年不能休假的，经领导批准，可转下年度使用。

关于探亲假：

• 根据相关规定，机关、事业单位工作满一年的正式职工，如果与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚，可以享受探亲假。
• 探亲假的具体天数和条件可能因地区和单位而有所不同，但通常包括探望配偶和探望父母两种情况。

关于年休假和探亲假是否可以一起休：

• 政策上并没有明确规定年休假和探亲假不能一起休。但是，是否可以一起休主要取决于单位的具体规定和个人的工作安排。
• 有些单位可能鼓励员工合理安排假期，以便更好地平衡工作和生活。在这种情况下，如果员工符合年休假和探亲假的条件，且单位没有特殊规定，那么理论上是可以一起休的。
• 然而，也有些单位可能由于工作需要或人员安排等原因，对员工的假期使用有一定的限制或要求。在这种情况下，员工需要遵守单位的规定，合理安排自己的假期。

建议：

• 如果您希望同时休年休假和探亲假，建议您先了解单位的具体规定和政策。
• 您也可以与上级或人力资源部门进行沟通，说明您的休假需求和计划，看看是否可以得到批准。
• 在安排假期时，请务必考虑工作的影响和团队的协作，确保您的休假不会给工作带来不必要的困扰或损失。

综上所述，文职人员年休假和探亲假是否可以一起休并没有明确的政策规定，主要取决于单位的具体规定和个人的工作安排。希望以上解答能够对您有所帮助。