结论前置：劳务派遣许可证注销后，不能再与人签订劳务派遣合同。

详细分析：

1. 劳务派遣许可证的法律意义：

   • 劳务派遣许可证是从事劳务派遣业务的法定资质证明。根据相关法律法规，任何单位或个人要从事劳务派遣业务，都必须依法取得劳务派遣许可证。
   • 许可证的注销，意味着该单位或个人不再具备从事劳务派遣业务的法定资质。

2. 注销后的法律后果：

   • 一旦劳务派遣许可证被注销，原持证人即丧失了从事劳务派遣业务的合法性。此时，若继续与人签订劳务派遣合同，将构成无证经营或非法经营，可能面临法律制裁。
   • 从合同效力角度来看，无证经营或非法经营下签订的劳务派遣合同，可能因违反法律法规的强制性规定而被认定为无效合同。

3. 实际操作中的风险：

   • 对于劳务派遣单位而言，注销许可证后继续签订劳务派遣合同，不仅可能面临行政处罚，还可能因合同无效而承担民事赔偿责任。
   • 对于被派遣劳动者而言，与无证劳务派遣单位签订合同，可能面临工资拖欠、社保缺失等风险，且维权难度较大。

4. 合规建议：

   • 若劳务派遣许可证已注销，应立即停止所有劳务派遣业务活动，包括签订新的劳务派遣合同。
   • 对于已签订的劳务派遣合同，应尽快与用工单位和被派遣劳动者协商解除或变更合同，以避免潜在的法律风险。
   • 若需继续从事劳务派遣业务，应重新申请并取得劳务派遣许可证，确保业务活动的合法性。

总结与提醒： 劳务派遣许可证是从事劳务派遣业务的法定门槛，注销后即丧失了合法经营的资格。因此，务必确保在许可证有效期内开展业务活动，并在注销后及时停止相关业务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。