在工程分包合同中，被分包方（即分包方）通常不能直接从发包方处收款，这主要基于法律规定、合同约束以及支付流程的常规做法。以下是对这一问题的详细解答：
一、法律规定与合同约束
法律规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，建设工程合同的履行应遵循合同约定。在总分包模式下，发包方（建设单位）通常与总承包方签订施工合同，总承包方再与分包方签订分包合同。
- 工程款的支付应严格按照合同约定的方式进行，这有助于保障合同各方的权益，确保工程款项的有序流动。
合同约束：
- 发包方与总承包方之间的施工合同通常会明确约定工程款的支付方式、时间和条件。如果合同中没有特别约定发包方可以直接向分包方支付工程款，那么发包方擅自向分包方支付可能构成违约行为。
二、常规支付流程
在建设工程合同关系中，工程款的支付通常遵循以下流程：
- 发包方将工程款支付给总承包方。
- 总承包方再按照分包合同的约定，将相应的工程款支付给分包方。
这一流程有助于确保工程款项的透明度和可追溯性，同时也有助于总承包方对分包方的工程进度和质量进行有效监控和管理。
三、可以直接支付的特殊情形
尽管存在上述常规支付流程，但在某些特殊情况下，发包方可能可以直接向分包方支付工程款：
总承包方书面同意：
- 如果总承包方明确书面同意发包方向分包方直接支付工程款，并且双方就此签订了书面协议，那么发包方可以在协议约定的范围内进行支付。
为保障农民工工资支付：
- 在建筑工程领域，保障农民工的合法权益至关重要。当总承包方未按规定支付分包方工程款，可能导致农民工工资拖欠时，发包方有义务在一定范围内直接向农民工（实际施工人）支付工资。这是相关法规的明确要求，旨在确保农民工的合法权益得到保障。
四、直接支付的风险与应对措施
尽管存在可以直接支付的特殊情形，但发包方在实践操作中仍应谨慎处理。直接支付可能打乱原有的合同关系，引发承包方与分包方之间的纠纷，甚至影响工程质量。为避免这些风险，发包方应采取以下措施：
- 在直接支付前，务必获得总承包方的书面同意或确保符合保障农民工工资支付的相关法规要求。
- 保留好相关的书面文件、支付凭证等资料，以便在后续可能出现的纠纷中作为证据。
- 如需调整支付方式，应及时与承包方协商并签订补充协议，明确各方的权利和义务。
总结
综上所述，在工程分包合同中，被分包方通常不能直接从发包方处收款。工程款的支付应遵循合同相对性原则，按照合同约定的方式进行。但在特定情况下，如总承包方书面同意或为保障农民工工资支付时，发包方可能可以直接向分包方支付工程款。为确保工程项目的顺利进行和各方的合法权益，发包方应谨慎处理支付事宜，遵守相关法律法规，并与承包方、分包方保持良好沟通。