关于工会活动化妆费用是否应写为“化妆费”的问题，这主要取决于费用的性质、用途以及工会活动的具体安排，以下从不同角度进行分析：

1. 费用性质与用途：

   • 如果化妆费用是工会活动的一部分，且该费用是为了提升活动效果、增强参与者的形象或满足特定活动需求（如文艺演出、化妆比赛等），那么将这笔费用明确标注为“化妆费”是合理的。这样做有助于清晰反映费用的用途，便于工会财务的管理和审计。
   • 如果化妆费用并非工会活动的直接需求，而是个人为了参加活动而自行产生的费用（如个人化妆用品的购买），那么这笔费用通常不应由工会承担，也不应作为工会活动的费用进行报销或记录。

2. 工会活动安排与预算：

   • 在工会活动的策划和预算阶段，应明确各项费用的预算和用途。如果化妆费用是活动预算的一部分，那么在活动结束后进行费用报销时，应按照预算中的项目名称（如“化妆费”）进行记录和报销。
   • 如果工会活动没有明确预算化妆费用，但在实际活动中产生了相关费用，且该费用是合理且必要的，那么可以在活动结束后与工会财务部门协商，看是否可以将其作为活动费用的一部分进行报销，并明确标注为“化妆费”。

3. 财务记录与透明度：

   • 无论化妆费用是否作为工会活动的直接费用进行报销，都应确保财务记录的准确性和透明度。如果化妆费用被记录为工会活动的费用，那么应详细记录费用的金额、用途、支付方式等信息，以便后续审计和查询。
   • 同时，工会应定期向会员公开财务状况，包括各项费用的支出情况，以确保会员对工会财务的知情权和监督权。

建议：

• 在工会活动策划阶段，明确是否需要化妆费用，并将其纳入活动预算。
• 如果化妆费用是活动的一部分，确保在费用报销时明确标注为“化妆费”，并提供相关凭证（如发票、收据等）。
• 保持财务记录的准确性和透明度，定期向会员公开财务状况。

如有任何关于工会活动费用记录或报销的疑问，或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。