公职人员违反保密法确实属于职务违法。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

1. 职务违法的定义与范畴：

   • 职务违法是指公职人员在履行职务过程中，违反法律法规、规章制度或职业道德规范的行为。保密法作为规范公职人员保密义务的重要法律，其违反行为自然属于职务违法的范畴。

2. 保密法的相关规定：

   • 保密法明确规定了公职人员对国家秘密、工作秘密等负有保密义务。公职人员若违反保密法的规定，如泄露国家秘密、工作秘密等，即构成违法行为。
   • 根据保密法的具体条款，公职人员违反保密义务可能面临行政处分、刑事处罚等法律后果。这些后果体现了对职务违法行为的严厉制裁。

3. 职务违法与违纪的区分：

   • 职务违法与违纪在性质上有所不同。违纪主要指的是违反单位内部规章制度或职业道德规范的行为，而职务违法则是指违反国家法律法规的行为。
   • 公职人员违反保密法，不仅违反了单位内部的保密规定（如果存在的话），更重要的是违反了国家法律法规，因此更侧重于认定为职务违法。

4. 实际案例与法律后果：

   • 在实际案例中，公职人员因违反保密法而受到法律制裁的情况并不少见。这些案例通常涉及泄露国家秘密、工作秘密等严重情节，对国家安全、社会稳定等造成重大影响。
   • 根据保密法的规定，公职人员违反保密义务可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

5. 对公职人员的建议：

   • 作为公职人员，应严格遵守保密法的规定，履行保密义务，确保国家秘密、工作秘密等的安全。
   • 若对保密法的相关规定存在疑问或不确定之处，应及时向相关部门或专业律师咨询，以避免因无知或疏忽而违反保密法。

总结与启示： 公职人员违反保密法属于职务违法，不仅可能面临行政处分，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。因此，公职人员应时刻保持警惕，严格遵守保密法的规定，履行保密义务。若遇到相关法律问题或困惑，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律解答和帮助。