催收人员发信息要联系你的单位领导或同事，这种行为本身并不合法，且可能侵犯了你的隐私权。 下面我从几个角度为你详细分析这个问题，并提供相应的建议：
一、催收行为的合法性
合法催收方式：
- 催收人员应当通过合法途径与你沟通，如电话、短信或邮件，但内容应仅限于提醒你还款，并告知可能的法律后果。
- 他们无权将你的债务情况透露给第三方，包括你的单位领导或同事。
非法催收行为：
- 如果催收人员威胁要联系你的单位领导或同事，或者已经这样做了，这可能构成侵犯隐私权或骚扰行为。
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，这种行为可能会受到行政处罚，如罚款或拘留。
二、你的权益保护
隐私权：
- 你有权保护自己的个人信息和债务情况不被未经授权的第三方知晓。
- 如果催收人员侵犯了你的隐私权，你可以向当地公安机关报案，或者考虑通过法律途径维护自己的权益。
应对措施：
- 保留证据：保存催收人员发送的威胁或骚扰信息，作为后续维权的证据。
- 明确拒绝：通过回复短信或电话，明确告知催收人员你不同意他们联系你的单位领导或同事，并要求他们停止这种行为。
- 寻求帮助：如果催收人员继续骚扰你，你可以向当地的消费者权益保护机构、银保监会或公安机关投诉。
三、可能的法律后果
对催收人员的处罚：
- 如果催收人员的行为被认定为违法，他们可能会面临行政处罚，如罚款、拘留等。
- 在严重情况下，如果催收行为构成犯罪，如敲诈勒索、侵犯公民个人信息罪等，催收人员还可能面临刑事处罚。
对你的影响：
- 虽然催收人员的非法行为不会直接影响你的债务责任，但他们的骚扰行为可能会给你的工作和生活带来不必要的困扰。
- 通过合法途径维护自己的权益，可以减少这种困扰，并维护你的个人尊严和隐私。
四、建议与总结
- 保持冷静：面对催收人员的威胁或骚扰，保持冷静和理智，不要因为情绪激动而做出不理智的回应。
- 了解法律：熟悉相关法律法规，了解自己的权益和催收人员的行为边界，以便更好地维护自己的权益。
- 及时行动：如果催收人员继续骚扰你，不要犹豫，及时采取行动，如报案、投诉或寻求法律帮助。
总结来说，催收人员发信息要联系你的单位领导或同事是不合法的，你有权保护自己的隐私权不受侵犯。如果遇到这种情况，请保留证据、明确拒绝并寻求帮助。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。