结论前置：探亲假的计算方式主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，对于已婚职工探望父母的情况，是每四年给假一次，而非满四年才一次且在四年内任意时间均可休假。以下是详细分析：

一、探亲假的基本规定

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，且这些职工与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚。探亲假的具体安排如下：

1. 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2. 未婚职工探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，或者职工本人自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
3. 已婚职工探望父母：每四年给假一次，假期为20天。

二、关于“每四年给假一次”的具体解释

对于已婚职工探望父母的“每四年给假一次”，这并不意味着职工需要在工作满四年后才能享受这一假期，也不是指在四年内的任意时间都可以休假。而是按照每四个完整的年度作为一个计算周期，职工在每一个这样的四年周期内享有一次探亲假的权利。具体来说：

• 起始时间：从职工满足“工作满一年”且符合探亲条件时开始计算。例如，某职工于2020年7月入职并符合条件，其首个四年周期从2020年7月至2024年6月。
• 周期界定：以连续工作满四年的完整周期为基准。若职工在周期内因工作调动等原因导致探亲条件变化，需重新核算周期。
• 假期执行：职工可在四年周期的任意一年提出休假申请，但需确保周期内仅享受一次20天假期。若未使用，不可累积至下一周期。

三、探亲假的其他注意事项

1. 路程假：根据实际需要，职工还可以享受路程假，路程假期间工资照发。
2. 工资待遇：探亲假期间，职工的工资按标准工资发放，不含奖金等额外收入。
3. 特殊情况：如果职工因工作原因无法休假，单位应按规定支付未休假补贴或安排补休。

四、示例说明

假设某职工2020年1月入职并符合条件，其四年探亲假周期如下：

• 第一个周期：2020年1月-2023年12月，可在任意一年申请20天探亲假。
• 第二个周期：2024年1月-2027年12月，依此类推。

五、法律依据

• 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）

总结与建议：探亲假是职工与亲人团聚的重要权益，了解并合理利用探亲假规定对于维护职工权益至关重要。如果你对探亲假的具体安排或享受条件有任何疑问，或者在实际操作中遇到了问题，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。