教练撞死人，经营者是否要罚款需分情况讨论，具体如下：
若教练与经营者为雇佣关系，且教练在执行工作任务时发生事故：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在此情况下，经营者（即用人单位）可能需要承担民事赔偿责任，但通常不涉及行政罚款，除非经营者本身存在违反行政管理规定的行为（如未按规定对教练进行安全培训、未提供必要的安全保障措施等），且该行为与事故发生有直接关联。
- 若教练的行为构成犯罪（如交通肇事罪），则教练本人将承担刑事责任，而经营者是否承担刑事责任取决于其是否对教练的犯罪行为存在共谋、指使或帮助等情形。在一般情况下，经营者不会因教练的犯罪行为而直接承担刑事责任，但可能因管理不善等承担相应的行政责任或民事责任。
若教练与经营者为挂靠关系或独立承包关系：
- 在这种情况下，教练通常被视为独立的经营者或承包人，其驾驶行为可能不被视为经营者的直接工作任务。因此，当教练撞死人时，经营者一般不直接承担民事赔偿责任，除非经营者对事故的发生存在过错（如明知教练不具备驾驶资格或存在其他严重安全隐患仍允许其挂靠或承包）。
- 同样地，若教练的行为构成犯罪，经营者通常不会直接承担刑事责任，但可能因未尽到必要的审查、监管义务而承担一定的行政责任或民事责任。
关于行政罚款的特别说明：
- 行政罚款通常针对违反行政管理规定的行为。在教练撞死人的情况下，若经营者存在违反交通安全管理规定、安全生产规定等行为，且这些行为与事故发生有直接关联，则经营者可能面临行政罚款。
- 行政罚款的数额和具体情形需根据相关法律法规和事故的具体情况来确定。例如，若经营者未按规定对教练进行安全培训或未提供必要的安全保障措施，导致教练在驾驶过程中发生事故，则经营者可能因违反安全生产规定而面临罚款。
建议：
- 对于经营者而言，应加强对教练的管理和培训，确保教练具备合法的驾驶资格和良好的驾驶技能；同时，应提供必要的安全保障措施，降低事故发生的风险。
- 若发生事故，经营者应积极配合相关部门的调查和处理工作，并根据事故的具体情况和相关法律法规承担相应的责任。
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