结论前置：不做误工期鉴定，误工费在一定条件下仍然可以得到支持。关键在于受害人能否提供充分且有效的证据来证明其因受伤导致的误工事实及相应的收入减少。
一、误工费的计算依据与主张方式
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费的计算主要基于受害人的误工时间和收入状况。具体来说：
- 误工时间：通常依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。这意味着，即使没有专门的误工期鉴定，只要医疗机构出具了明确的休息或误工时间证明，也可以作为计算误工费的依据。
- 收入状况：
- 有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算。这通常需要提供工资单、银行流水、劳动合同等证据来证明。
- 无固定收入的受害人，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、未做误工期鉴定时误工费的支持情况
- 证据充分性：即使未进行误工期鉴定，只要受害人能提供其他足够的证据（如医疗机构的明确医嘱、实际收入减少的证明等）来支持其误工时间和收入状况，仍然可以要求并有可能获得误工费的赔偿。
- 法院审查：在司法实践中，法院会根据受害人提供的证据来综合判断并支持误工费的赔偿请求。这些证据应能够清晰、有力地证明受害人的误工时间和收入减少情况。
三、实际操作中的建议
- 保留证据：受害人应妥善保留所有与误工费相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、单位出具的误工证明以及医疗机构的诊断证明和病历等。这些证据将有助于证明误工事实和收入减少情况。
- 及时沟通：如果可能的话，与雇主或单位保持沟通，确保他们能够提供必要的误工证明和收入减少证明。这将有助于增强主张的说服力。
- 全面准备：在准备主张误工费时，应全面考虑并准备所有可能的证据材料。如果条件允许，也可以考虑进行误工期鉴定，以更准确地确定误工时间和相关赔偿金额。
四、特殊情况下的处理
- 达到法定退休年龄且无实际误工损失：如果受害人已达到法定退休年龄且享受养老保险待遇或领取退休金，且未因受伤而导致实际收入减少，那么法院可能不支持其误工费主张。
- 未实际参与劳动或无劳动能力：如果受害人本身没有劳动能力或在受伤期间实际上并未参与劳动，不存在因受伤而导致收入减少的事实，那么法院也不会支持误工费的诉求。
总结：不做误工期鉴定并不影响误工费的赔偿请求，但关键在于受害人能否提供充分且有效的证据来证明其因伤害导致的误工及收入减少情况。因此，在处理此类案件时，受害人应确保保留好所有相关证据，并在必要时寻求专业律师的帮助，以提高获得赔偿的可能性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。