结论：公司倒闭时，法人（通常指公司的法定代表人）是否需要赔钱，取决于具体情况。一般情况下，法定代表人无需以个人财产赔钱，但在特定情形下可能需要承担连带赔偿责任。

一、公司倒闭时的基本赔偿原则

公司倒闭通常指因无法继续经营而解散或破产，此时需进行清算程序，对各方权益进行妥善处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，公司倒闭时，员工有权获得经济补偿，具体标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。同时，公司还需结清拖欠的工资、福利待遇及补缴社保费用等。在清偿顺序上，职工工资、社会保险费用和法定补偿金优先于其他债务得到清偿。

若公司财产不足以清偿所有债务，将按照法定顺序和比例进行分配。一般情况下，股东在公司资不抵债时无需额外赔钱，但以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。剩余财产如有，则按照股东的出资比例或股份比例进行分配。对于法定代表人而言，在合法经营的情况下，其个人财产通常不会因公司倒闭而受到牵连。

二、法定代表人需承担赔偿责任的特殊情形

尽管一般情况下法定代表人无需赔钱，但在以下特殊情形下，法定代表人可能需要承担连带赔偿责任：

1. 出资不实或抽逃出资：

   • 如法定代表人作为股东未全面履行出资义务，或在公司成立后抽逃出资，需在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。

2. 滥用公司法人独立地位和股东有限责任：

   • 若法定代表人滥用公司法人地位，如将公司财产与个人财产混同、随意挪用公司资金用于个人消费等，逃避债务并严重损害公司债权人利益，应对公司债务承担连带责任。

3. 违法行为：

   • 如公司倒闭是因法定代表人的违法行为（如偷税漏税、非法经营、欺诈等）导致，且给公司或债权人造成损失，法定代表人需承担赔偿责任，并可能面临刑事处罚。

4. 未依法履行清算义务：

   • 公司倒闭进入清算程序后，法定代表人有义务配合清算组进行清算。若怠于履行此义务，导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，债权人可主张法定代表人对公司债务承担连带清偿责任。

三、实际案例与法律后果

假设某公司因经营不善倒闭，进入破产清算程序。在清算过程中发现，公司法定代表人作为股东，存在抽逃出资的行为，且抽逃金额较大，导致公司无法清偿部分债务。在此情况下，债权人可以依法向法院提起诉讼，要求该法定代表人在其抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。如果法院最终判决支持债权人的诉求，那么该法定代表人就需要用其个人财产来赔钱。

四、建议与行动指南

1. 保持合法经营：法定代表人应确保公司合法经营，避免违法行为导致个人承担赔偿责任。
2. 履行出资义务：作为股东，法定代表人应全面履行出资义务，避免抽逃出资等行为。
3. 配合清算工作：在公司倒闭进入清算程序后，法定代表人应积极配合清算组的工作，确保清算程序的顺利进行。
4. 寻求法律帮助：如果面临公司倒闭或相关法律纠纷，法定代表人应及时向我咨询，了解自身权益和义务，避免不必要的法律风险。

总之，公司倒闭时法定代表人是否需要赔钱，取决于具体情况。在合法经营的情况下，法定代表人通常无需赔钱；但在存在违法行为或未履行相关义务的情况下，则可能需要承担连带赔偿责任。因此，法定代表人应时刻保持警惕，确保公司合法经营，并履行好自身的义务和责任。