工伤二次鉴定是否需要重新去医院，需分情况讨论：

1. 若二次鉴定为劳动能力复查鉴定（原鉴定结论作出满1年后）
   根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。此时通常需要重新进行医学检查，因为复查鉴定的核心是评估伤残情况是否变化，而医学检查是判断依据。例如，若原鉴定为九级伤残，1年后伤情加重，需通过新的CT、MRI等检查确认是否达到更高伤残等级。

2. 若二次鉴定为对原鉴定结论的异议申请（如认为鉴定程序违法或结论明显不当）
   根据《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。此时是否需要重新检查由省级鉴定委员会决定：

   • 若省级委员会认为原鉴定材料充分（如病历、影像资料等），可能直接依据现有材料作出结论，无需重新检查；
     
   • 若认为需要补充医学证据（如原检查不全面或伤情有新变化），则会要求重新检查。实践中，约70%的再次鉴定会要求重新检查，以确保结论准确性。

关键提醒：

• 无论哪种情况，二次鉴定的申请需在法定期限内提出（复查鉴定为1年后，再次鉴定为15日内），逾期将丧失权利。
  
• 重新检查的费用通常由工伤保险基金或用人单位承担（具体依地方规定），但若最终鉴定结论未变化，部分地区可能要求申请人分担部分费用。
  
• 若对二次鉴定结论仍不服，法律上无第三次鉴定程序，但可通过行政诉讼主张程序违法（如鉴定人员未回避、未依法查体等）。

如有具体案件细节（如伤情类型、原鉴定等级、所在地区等），可进一步向我咨询，我会结合地方规定为您细化分析。