1. 若侵占行为构成职务侵占罪：

   • 结论：职务侵占20万元，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 详细分析：
     • 法律定义：职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
     • 数额标准：根据最新的司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”起点为三万元以上，20万元明确属于“数额较大”的范畴。
     • 量刑因素：法院在量刑时，会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首或立功情节、是否积极退赃退赔、给单位造成的损失及影响等因素。若存在自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等从轻处罚情节，可能会判处较低的刑期，甚至有可能适用缓刑；若存在拒不退赃、造成单位重大损失等从重处罚情节，则可能会判处接近三年有期徒刑的刑期。

2. 若侵占行为构成侵占罪（非职务侵占）：

   • 结论：非法侵占他人财物20万元，可能构成侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法实践，可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 详细分析：
     • 法律定义：侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。此罪行属于告诉才处理的犯罪，即需被害人向法院提起自诉，法院才会受理。
     • 数额标准：侵占罪中的“数额较大”与“数额巨大”的具体标准由各地区根据当地经济发展水平等因素制定，但一般而言，20万元被视为“数额巨大”。
     • 量刑因素：法院在判决时会综合考虑犯罪嫌疑人的主观恶性、犯罪手段、社会危害程度，以及是否有自首、立功、坦白等从轻或者减轻处罚的情节。积极退赃退赔、取得被害人谅解也是影响量刑的重要因素。

综合建议：

• 侵占行为的法律后果取决于具体的犯罪情节和构成要件。无论是职务侵占还是普通侵占，都可能面临严厉的法律制裁。
• 在处理此类案件时，建议尽快向我咨询，以便更准确地了解法律条款、司法解释以及当地的司法实践，从而制定合理的辩护策略，确保自身权益得到妥善保护。
• 同时，也提醒大家，非法侵占他人财物是严重的违法行为，不仅会对受害者造成经济损失，也会给犯罪人带来严厉的法律制裁。因此，应遵守法律法规，尊重他人的财产权。