核心结论：合股股东出现偷拿钱的行为，属于严重侵害公司及其他股东权益的违法行为，可通过内部处理和法律途径解决，具体如下：
内部处理层面
- 调查核实
- 首先，公司应成立专门的调查小组，对股东偷拿钱的行为进行全面、细致的调查。收集相关证据，如财务账目、资金流水记录、监控视频、证人证言等，以确定该股东偷拿钱的具体事实、金额、时间、方式等关键信息。例如，通过查看公司的银行流水，看是否有异常的资金转出，且转出账户与该股东有关联；查看公司的财务账目，是否存在虚假记录以掩盖资金被偷拿的情况。
- 在调查过程中，要确保调查程序的合法性和公正性，避免侵犯他人的合法权益。调查人员可以与涉事股东进行沟通，要求其说明相关情况，但要注意方式方法，避免打草惊蛇或引发不必要的冲突。
- 内部协商
- 如果调查结果证实股东存在偷拿钱的行为，公司可以组织其他股东与涉事股东进行协商。在协商过程中，要求涉事股东承认错误，并承诺归还所偷拿的资金。可以制定详细的还款计划，明确还款的时间、方式和金额等。例如，规定涉事股东在一个月内归还全部偷拿的资金，可以通过银行转账的方式归还到公司指定的账户。
- 同时，为了防止类似事件再次发生，可以要求涉事股东签订保证书，承诺遵守公司的规章制度和法律法规，不再实施侵害公司利益的行为。如果涉事股东能够积极配合协商，按时归还资金并签订保证书，公司可以考虑给予其一定的宽大处理，如不公开其违法行为等。
- 股东会决议
- 如果内部协商无法达成一致意见，或者涉事股东拒绝承认错误、归还资金，公司可以召开股东会，对涉事股东的行为进行讨论和决议。根据《公司法》的规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。在股东会上，其他股东可以提出对涉事股东的处罚建议，如罢免其股东资格、限制其分红权利等。
- 股东会作出决议时，需要经过代表三分之二以上表决权的股东通过。例如，公司有五个股东，每个股东的出资比例相同，那么要罢免涉事股东的股东资格，需要至少四个股东同意。股东会决议作出后，公司应按照决议的内容执行，并将决议结果通知涉事股东。
法律途径层面
- 民事诉讼
- 公司或其他股东可以以涉事股东为被告，向人民法院提起民事诉讼，要求其返还所偷拿的资金，并赔偿因该行为给公司造成的损失。在诉讼过程中，公司需要提供充分的证据证明涉事股东的侵权行为和损失情况。例如，提供财务审计报告，证明公司的资金减少与涉事股东的行为存在因果关系；提供因资金被偷拿导致公司无法按时履行合同而产生的违约金、赔偿金等证据，证明公司的实际损失。
- 如果法院判决涉事股东返还资金并赔偿损失，涉事股东拒不履行判决的，公司可以向人民法院申请强制执行。法院可以采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨涉事股东的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以保障公司的合法权益得到实现。
- 刑事控告
- 如果涉事股东偷拿钱的金额较大，或者存在多次偷拿、采用秘密手段窃取等情节，可能构成职务侵占罪或盗窃罪等刑事犯罪。公司或其他股东可以向公安机关报案，要求对涉事股东进行刑事立案侦查。公安机关在接到报案后，会进行初步调查，如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，会立案侦查。
- 在刑事诉讼过程中，公司需要配合公安机关的调查工作，提供相关证据和线索。如果涉事股东被依法追究刑事责任，除了要承担刑事处罚外，还需要返还所偷拿的资金，并赔偿公司的损失。例如，根据《刑法》的规定，职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。