结论：法人和股东在特定情况下均有权更换财务负责人，但具体权限和程序需依据公司章程及相关法律法规来确定。

详细分析：

1. 法人（即公司法定代表人）的权限：

   • 一般权限：公司法定代表人作为公司的法律代表，通常拥有广泛的权限来代表公司进行各种法律行为，包括但不限于签订合同、管理公司事务等。在财务负责人的更换上，如果公司章程或相关法律法规没有特别限制，法定代表人通常有权直接或通过公司管理层来更换财务负责人。
   • 限制情况：然而，如果公司章程或相关法律法规对法定代表人的权限有特别限制，比如需要股东会或董事会的决议才能更换财务负责人，那么法定代表人就不能单独决定更换财务负责人。

2. 股东的权限：

   • 通过股东会决议：股东作为公司的所有者，通过股东会来行使对公司的重大决策权。如果公司章程或相关法律法规规定更换财务负责人需要股东会决议，那么股东就有权通过股东会来更换财务负责人。
   • 间接影响：即使公司章程或相关法律法规没有直接规定股东可以更换财务负责人，股东也可以通过选举或更换董事会成员来间接影响财务负责人的任命。因为董事会通常负责公司的日常管理和决策，包括财务负责人的任命和更换。

3. 公司章程和法律法规的考量：

   • 公司章程：公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理权限、决策程序等重要事项。因此，在更换财务负责人时，必须首先查阅公司章程，看是否有相关规定。
   • 相关法律法规：除了公司章程外，还需要考虑相关法律法规的规定。比如，《公司法》等法律法规可能对公司财务负责人的任命和更换有特别规定。

法律建议：

• 如果您是公司的法定代表人或股东，想要更换财务负责人，建议首先查阅公司章程和相关法律法规，了解具体的权限和程序。
• 如果公司章程或相关法律法规没有明确规定，或者规定存在模糊之处，建议咨询专业律师或相关机构，以确保更换财务负责人的行为合法有效。
• 在更换财务负责人时，应确保遵循公司章程和相关法律法规规定的程序，比如召开股东会或董事会会议、形成决议等。

可能后果：

• 如果未经合法程序擅自更换财务负责人，可能会引发公司内部纠纷或法律诉讼，对公司造成不必要的损失和负面影响。
• 因此，在更换财务负责人时，务必谨慎行事，确保所有行为都符合公司章程和相关法律法规的规定。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。