在工程项目中收受香烟可能涉及以下违反规定的情况，我将从不同角度为你详细分析：

1. 违反廉洁纪律规定
   在工程项目领域，无论是国有企业还是民营企业，内部通常都有严格的廉洁纪律要求。例如，国企工作人员收受管理服务对象（如施工方、供应商）的香烟，可能违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中“不得接受馈赠”的条款。即使香烟价值较低，但若属于“利益输送”的载体，仍可能被认定为违纪行为。民营企业若在内部规章制度中明确禁止员工收受礼品，同样可能构成违规。

2. 涉嫌受贿类犯罪（需结合具体情节）
   根据《刑法》第三百八十五条（受贿罪），国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物（包括香烟等财物），为他人谋取利益的，可能构成受贿罪。关键点：

   • 行为主体需为国家工作人员（如国企项目负责人、政府监管人员等）；
     
   • 香烟需达到“财物”标准（即使单次价值较低，但若长期收受或累计价值较大，可能被认定为“财产性利益”）；
     
   • 需存在“为他人谋取利益”的行为（如违规审批、放松监管等）。
     若为非国家工作人员（如民营企业员工），可能涉及《刑法》第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪，但需以“数额较大”为构成要件（通常起点为6万元）。

3. 违反招投标或工程管理规范
   在工程项目招投标或实施过程中，收受香烟可能被视为“接受利益影响公正性”的行为。例如：

   • 《招标投标法》第五条规定，招标投标活动应遵循公平、公正原则，收受礼品可能破坏这一原则；
     
   • 若香烟由投标人提供，可能被认定为“串通投标”的辅助手段，违反《招标投标法实施条例》第四十一条关于“禁止投标人以其他方式弄虚作假”的规定。

4. 行政处罚风险
   即使不构成犯罪，若收受香烟的行为被认定为“违规接受礼品”，可能面临行政处分（如警告、记过、降职等）。例如，公务员违反《公务员法》第五十九条关于“廉洁奉公，不得接受可能影响公正行使公权力的礼品”的规定，可能被追究纪律责任。

建议：

• 若你或你所在单位涉及此类情况，需立即停止收受行为，并主动退还或上交礼品；
  
• 若已因收受香烟被调查，需结合具体情节（如身份、价值、是否谋利等）评估法律风险；
  
• 工程项目中应建立严格的礼品管理制度，明确禁止收受任何形式的财物，避免法律风险。
  

如有进一步细节需要分析，可直接向我咨询。