结论：小三拿了配偶的工资卡是否犯法，需根据具体情况判断，可能涉及盗窃罪或侵占罪等刑事责任，也可能仅构成民事侵权。以下从不同角度详细分析：
一、刑事责任角度
盗窃罪：
- 构成要件：若小三在配偶不知情的情况下，秘密窃取其工资卡，并使用该卡进行取款或消费，且数额较大，则可能构成盗窃罪。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
- 数额标准：盗窃罪的数额标准因地区而异，一般而言，数额较大通常指1000元至3000元以上。具体标准需参照当地司法解释。
侵占罪（此情况较少见，但理论上存在）：
- 构成要件：若小三原本就合法持有配偶的工资卡（如配偶主动给予），但后续拒不归还并擅自使用卡内资金，且数额较大，则可能构成侵占罪。但这种情况较为特殊，因为工资卡通常属于个人财产，配偶主动给予小三持有并不常见。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
二、民事责任角度
民事侵权：
- 构成要件：无论小三是否构成刑事犯罪，其擅自使用配偶工资卡的行为都侵犯了配偶的财产权，构成民事侵权。
- 法律后果：配偶有权要求小三返还卡内资金及因此产生的利息等损失，并可能要求小三承担侵权责任，如赔偿精神损害抚慰金等（但精神损害抚慰金在财产侵权案件中较为少见，需根据具体情况判断）。
婚姻关系影响：
- 财产分割：若配偶因此提起离婚诉讼，小三的行为可能作为夫妻感情破裂的证据之一，影响财产分割。根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
- 忠诚义务：小三的行为也违反了社会公德和婚姻忠诚义务，虽然这不直接构成法律责任，但可能在社会道德层面受到谴责。
三、实际操作建议
- 收集证据：配偶应尽快收集工资卡被使用的相关证据，如银行流水、交易记录、监控录像等，以证明小三的侵权行为。
- 报警处理：若涉嫌刑事犯罪，配偶应及时向公安机关报案，由公安机关立案侦查。
- 提起民事诉讼：无论是否构成刑事犯罪，配偶都可以向法院提起民事诉讼，要求小三返还资金并赔偿损失。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议配偶咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
总结：小三拿了配偶的工资卡是否犯法，需根据具体情况判断。若涉嫌刑事犯罪，可能构成盗窃罪或侵占罪；若仅构成民事侵权，配偶也有权要求小三返还资金并赔偿损失。在处理此类案件时，建议配偶及时收集证据、报警处理或提起民事诉讼，并咨询专业律师以获取更全面的法律帮助。