在法庭上出示假工资流水是犯法的，这种行为可能构成伪造证据罪。以下从几个方面为你详细分析：

一、法律定性

根据《中华人民共和国刑法》第三百零五条的规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。虽然该条款直接针对的是刑事诉讼中的证人等，但伪造证据的行为在民事诉讼中同样受到法律的严厉制裁。在民事诉讼中，如果当事人伪造工资流水等关键证据，不仅可能面临法院的罚款、拘留等处罚，情节严重的还可能构成帮助毁灭、伪造证据罪。

二、具体情形分析

1. 如果是在劳动纠纷等民事诉讼中出示假工资流水：

   • 法院可能会根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，对伪造证据的当事人进行罚款、拘留。罚款的金额根据情节轻重，可以从几百元到几十万元不等。
   • 如果伪造证据的行为严重扰乱了司法秩序，损害了司法公正，还可能构成帮助毁灭、伪造证据罪，面临刑事处罚。

2. 如果是在刑事诉讼中出示假工资流水：

   • 这种行为可能直接构成伪造证据罪，面临更严厉的刑事处罚。
   • 即使不构成伪造证据罪，也可能因为伪造证据而影响案件的公正审理，从而承担相应的法律责任。

三、法律后果与建议

• 法律后果：出示假工资流水不仅可能导致诉讼失败，还可能面临法律的严厉制裁，包括罚款、拘留甚至刑事处罚。这些后果将严重影响个人的声誉和未来的法律权益。
• 建议：在诉讼过程中，务必遵守法律法规，如实提供证据。如果确实存在工资流水等关键证据的缺失或争议，应该通过合法途径进行补救或说明，而不是选择伪造证据。如果面临法律纠纷或需要法律帮助，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总结来说，出示假工资流水是一种严重的违法行为，不仅可能导致诉讼失败，还可能面临法律的严厉制裁。因此，在诉讼过程中，请务必遵守法律法规，如实提供证据。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。