压疮责任的归属不能一概而论，它取决于具体的情况和护理责任的分配，可能是护工的责任，也可能是护士的责任，或者双方都有责任。以下是从不同角度进行的分析：

1. 护理责任分配：

   • 在医疗机构中，护士通常负责病人的整体护理计划，包括评估病人的皮肤状况、制定预防压疮的措施，并监督这些措施的执行。
   • 护工则通常负责执行具体的护理任务，如定时翻身、清洁皮肤等，这些任务直接关系到压疮的预防。

2. 责任归属情况：

   • 如果护士未制定合理的护理计划或未对护工进行必要的指导和监督，导致压疮发生：在这种情况下，护士可能因疏忽或未尽到职责而承担责任。例如，护士没有根据病人的病情和皮肤状况制定个性化的翻身计划，或者没有定期检查护工是否按照计划执行，导致病人长时间保持同一姿势，从而引发压疮。
   • 如果护工未按照护理计划执行或执行不当，导致压疮发生：护工将直接承担责任。比如，护工忘记给病人翻身，或者翻身时动作粗暴导致皮肤受损，这些都可能成为压疮发生的诱因。
   • 在某些情况下，护士和护工可能都有责任：例如，护士制定了合理的护理计划，但护工在执行过程中出现了疏忽；或者护士对护工的指导不够明确，导致护工在执行时产生误解。在这种情况下，双方可能都需要承担一定的责任。

3. 法律建议：

   • 对于医疗机构而言，应明确护士和护工的职责分工，制定详细的护理计划和操作规范，并加强对护理人员的培训和监督，以确保压疮等护理不良事件得到有效预防。
   • 对于患者或家属而言，如果发现病人出现压疮等护理不良事件，应及时与医疗机构沟通，了解事件的原因和责任归属，并根据情况采取相应的法律措施维护自身权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果医疗机构或护理人员因疏忽或未尽到职责导致压疮发生，可能面临法律责任，包括赔偿患者的经济损失和精神损害等。
   • 在极端情况下，如果压疮导致患者严重健康损害或死亡，相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。

总结来说，压疮的责任归属需要根据具体情况进行判断。在处理此类纠纷时，建议收集相关证据（如护理记录、医疗文件等），并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解释，可以直接向我咨询，我专注于劳动纠纷和离婚领域，但也能就一般法律问题提供全面的解答。