您好，关于公务员是否能随时辞职的问题，这并不是一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关规定来判断。

首先，公务员辞去公职并不是可以随意进行的，而是需要依照法定的情形、权限和程序来办理。根据《公务员辞去公职规定》，存在一些不得批准辞去公职的情形，包括但不限于：

1. 未满国家规定的最低服务年限的；
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3. 正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；
4. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

如果您不属于上述任何一种情形，那么理论上是可以申请辞去公职的。但是，申请辞去公职还需要按照规定的程序进行，包括向任免机关提出书面申请、组织人事部门审核、任免机关审批等步骤。

此外，还有一些特殊情况需要注意。比如，如果您与所在机关因专项培训等订立了协议约定工作期限，那么在未满约定工作期限内，您一般不得申请辞去公职。如果确实需要申请，那么需要向所在机关支付违约金或者履行相应义务。

最后，辞去公职后，您还需要遵守一定的从业限制。比如，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。其他公务员在离职2年内也有相应的从业限制。

综上所述，公务员并不能随时辞职，而是需要根据具体情况和相关规定来判断和申请。如果您有具体的辞职需求或疑问，建议您详细咨询所在机关的人事部门或相关法律法规，以确保您的辞职申请能够顺利、合法地进行。