病人家属和医生发生争吵本身并不直接构成犯法行为，但具体是否违法需根据争吵的具体情况、行为表现及后果来综合判断。以下从不同角度进行分析：
争吵的性质与后果：
- 如果争吵仅限于言语上的争执，没有伴随任何暴力行为或威胁，且未对医疗秩序造成严重影响，那么这种争吵通常被视为一般的民事纠纷或冲突，不构成违法。
- 如果争吵过程中，病人家属对医生进行了辱骂、威胁或实施了其他形式的言语暴力，且情节严重，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如第四十二条规定的“公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人”等行为，可面临警告、罚款或拘留等处罚。
对医疗秩序的影响：
- 医疗场所是提供医疗服务、保障患者生命健康的重要场所，需要保持安静、有序的环境。如果病人家属与医生的争吵严重干扰了医疗秩序，影响了其他患者的治疗和医院的正常运营，医院有权采取措施制止争吵，并可能要求争吵者承担相应的责任。
- 在极端情况下，如果争吵导致医疗活动无法正常进行，甚至造成患者病情恶化等严重后果，争吵者可能因涉嫌“扰乱单位秩序”等违法行为而受到更严厉的处罚。
法律责任与赔偿：
- 如果争吵过程中，病人家属对医生实施了身体伤害或造成了其他形式的损害，那么争吵者不仅可能面临刑事处罚（如故意伤害罪等），还可能需要承担民事赔偿责任，赔偿医生因受伤而产生的医疗费、误工费等损失。
- 反之，如果医生在争吵过程中也存在过错或不当行为，且该行为与病人家属的损害之间存在因果关系，医生也可能需要承担相应的法律责任。
建议：
- 在医疗场所，病人家属和医生应保持冷静和理性，通过沟通协商解决分歧和问题。
- 如果发生争吵或冲突，双方应尽快寻求医院管理人员或相关部门的帮助，以和平、合法的方式解决问题。
- 对于任何形式的言语或身体暴力行为，都应坚决予以制止，并依法追究相关责任人的法律责任。
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